Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРГУМЕНТ"
№46231373165808350124
🔢 ИНН:
4634010158
🆔 ОГРН:
1084613000790
📍 Адрес:
307250, Курская область, Г. КУРЧАТОВ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ, Д. Д.4,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.11.2023
🎯
Основание проведения
Согласно данным анализа сведений, полученных по итогам расследования тяжёлого несчастного случая, происшедшего 22.02.2023 электрогазосварщиком 5 разряда ООО «Аргумент» Борвенко А.Л., выявлены нарушения в части нарушения работником трудового распорядка и дисциплины труда и неудовлетворительная орган... Еще...Согласно данным анализа сведений, полученных по итогам расследования тяжёлого несчастного случая, происшедшего 22.02.2023 электрогазосварщиком 5 разряда ООО «Аргумент» Борвенко А.Л., выявлены нарушения в части нарушения работником трудового распорядка и дисциплины труда и неудовлетворительная организация производства работ выразившееся в необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
🔔
Предостережение
Согласно данным анализа сведений, полученных по итогам расследования тяжёлого несчастного случая, происшедшего 22.02.2023 электрогазосварщиком 5 разряда ООО «Аргумент» Борвенко А.Л., выявлены нарушения в части нарушения работником трудового распорядка и дисциплины труда и неудовлетворительная орган... Еще...Согласно данным анализа сведений, полученных по итогам расследования тяжёлого несчастного случая, происшедшего 22.02.2023 электрогазосварщиком 5 разряда ООО «Аргумент» Борвенко А.Л., выявлены нарушения в части нарушения работником трудового распорядка и дисциплины труда и неудовлетворительная организация производства работ выразившееся в необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ Работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда;
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРГУМЕНТ" (ИНН: 4634010158) , адрес: 307250, Курская область, Г. КУРЧАТОВ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ, Д. Д.4,
Предостережение:
Согласно данным анализа сведений, полученных по итогам расследования тяжёлого несчастного случая, происшедшего 22.02.2023 электрогазосварщиком 5 разряда ООО «Аргумент» Борвенко А.Л., выявлены нарушения в части нарушения работником трудового распорядка и дисциплины труда и неудовлетворительная организация производства работ выразившееся в необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ Работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда;
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4634010158
ОГРН
1084613000790
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРГУМЕНТ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.32.1
Наименование
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе
Объект контроля
Адрес
307250, Курская область, Г. КУРЧАТОВ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ, Д. Д.4,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гефнер Н.В.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Согласно данным анализа сведений, полученных по итогам расследования тяжёлого несчастного случая, происшедшего 22.02.2023 электрогазосварщиком 5 разряда ООО «Аргумент» Борвенко А.Л., выявлены нарушения в части нарушения работником трудового распорядка и дисциплины труда и неудовлетворительная организация производства работ выразившееся в необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно данным анализа сведений, полученных по итогам расследования тяжёлого несчастного случая, происшедшего 22.02.2023 электрогазосварщиком 5 разряда ООО «Аргумент» Борвенко А.Л., выявлены нарушения в части нарушения работником трудового распорядка и дисциплины труда и неудовлетворительная организация производства работ выразившееся в необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ Работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда;