РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЧЕРКАШИН АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ
№46231373165809071821

🔢 ИНН:
460100563768
🆔 ОГРН:
312462310300010
📍 Адрес:
307925, Курская область, Р-Н БЕЛОВСКИЙ, С. ПЕСЧАНОЕ, УЛ. НИЖНЯЯ, Д. Д.54,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧЕРКАШИН АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ (ИНН: 460100563768) , адрес: 307925, Курская область, Р-Н БЕЛОВСКИЙ, С. ПЕСЧАНОЕ, УЛ. НИЖНЯЯ, Д. Д.54,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 460100563768
ОГРН проверяемого лица 312462310300010
Наименование проверочного листа ЧЕРКАШИН АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.4
Наименование проверочного листа Животноводство

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 307925, Курская область, Р-Н БЕЛОВСКИЙ, С. ПЕСЧАНОЕ, УЛ. НИЖНЯЯ, Д. Д.54,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новикова И.Ю.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация в отношении ИП Черкашина А.Н. (ИНН 460100563768) о нарушении трудового законодательства. В данной информации содержатся сведения о нарушении работодателем ИП Черкашиным А.Н. трудового законодательства, а именно: неоформление трудовых отношений, невыплата заработной платы, невыплата окончательного расчета в день увольнения. Частью 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Частью 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.  Частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Руководствуясь требованиями части 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю трудовой договор заключать в письменной форме, составляя в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Руководствуясь требованиями части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Руководствуясь требованиями части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю при прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Вакансии вахтой