Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТПК ФЛАКС"
№46241373165809260919
🔢 ИНН:
4633008861
🆔 ОГРН:
1024601213526
📍 Адрес:
307171, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, ГОРОД, ЖЕЛЕЗНОГОРСК, УЛИЦА, ГАГАРИНА, 1, 460000030000131
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.01.2024
🎯
Основание проведения
Согласно данным анализа сведений, полученных от Управления Федеральной налоговой службы России по Курской области (исх. от 29.11.2023 № 17-29/052801@), на основании отчетности за 3 квартал 2023 года, представленной страхователями установлено, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Росси... Еще...Согласно данным анализа сведений, полученных от Управления Федеральной налоговой службы России по Курской области (исх. от 29.11.2023 № 17-29/052801@), на основании отчетности за 3 квартал 2023 года, представленной страхователями установлено, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, абзацем 2 части 2 и абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), части 1, части 3 статьи 133 ТК РФ, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ) работникам начисляется заработная плата ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
🔔
Предостережение
Согласно данным анализа сведений, полученных от Управления Федеральной налоговой службы России по Курской области (исх. от 29.11.2023 № 17-29/052801@), на основании отчетности за 3 квартал 2023 года, представленной страхователями установлено, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Росси... Еще...Согласно данным анализа сведений, полученных от Управления Федеральной налоговой службы России по Курской области (исх. от 29.11.2023 № 17-29/052801@), на основании отчетности за 3 квартал 2023 года, представленной страхователями установлено, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, абзацем 2 части 2 и абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), части 1, части 3 статьи 133 ТК РФ, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ) работникам начисляется заработная плата ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТПК ФЛАКС" (ИНН: 4633008861) , адрес: 307171, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, ГОРОД, ЖЕЛЕЗНОГОРСК, УЛИЦА, ГАГАРИНА, 1, 460000030000131
Предостережение:
Согласно данным анализа сведений, полученных от Управления Федеральной налоговой службы России по Курской области (исх. от 29.11.2023 № 17-29/052801@), на основании отчетности за 3 квартал 2023 года, представленной страхователями установлено, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, абзацем 2 части 2 и абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), части 1, части 3 статьи 133 ТК РФ, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ) работникам начисляется заработная плата ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4633008861
ОГРН
1024601213526
Наименование
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТПК ФЛАКС"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.2
Наименование
Торговля розничная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
307171, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, ГОРОД, ЖЕЛЕЗНОГОРСК, УЛИЦА, ГАГАРИНА, 1, 460000030000131
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гефнер Н.В.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Согласно данным анализа сведений, полученных от Управления Федеральной налоговой службы России по Курской области (исх. от 29.11.2023 № 17-29/052801@), на основании отчетности за 3 квартал 2023 года, представленной страхователями установлено, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, абзацем 2 части 2 и абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), части 1, части 3 статьи 133 ТК РФ, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ) работникам начисляется заработная плата ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно данным анализа сведений, полученных от Управления Федеральной налоговой службы России по Курской области (исх. от 29.11.2023 № 17-29/052801@), на основании отчетности за 3 квартал 2023 года, представленной страхователями установлено, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, абзацем 2 части 2 и абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), части 1, части 3 статьи 133 ТК РФ, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ) работникам начисляется заработная плата ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.