Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "НАШ ГОРОД"
№46241373165809415378

🔢 ИНН:
4632205345
🆔 ОГРН:
1154632006506
📍 Адрес:
305018, Курская область, Г. КУРСК, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 24, ОФИС 409
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "НАШ ГОРОД" (ИНН: 4632205345) , адрес: 305018, Курская область, Г. КУРСК, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 24, ОФИС 409

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4632205345
ОГРН проверяемого лица 1154632006506
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "НАШ ГОРОД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 305018, Курская область, Г. КУРСК, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 24, ОФИС 409

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рышкова Е.С.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В ходе мониторинга средств массовой информации размещенных в открытом доступе сети интернет, выявляются факты несоблюдения требований безопасности при уборке снега с крыш зданий.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В ходе мониторинга средств массовой информации размещенных в открытом доступе сети интернет, выявляются факты несоблюдения требований безопасности при уборке снега с крыш зданий. Государственная инспекция труда в Курской области обращает внимание на необходимость максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега и наледи крыш и покрытий зданий и сооружений. Работы по очистке кровли от снега относятся к работам с повышенной опасностью, в связи с чем , на выполнение данных работ, до их начала, работодателям следует оформить наряд-допуск, назначить ответственных лиц за безопасное проведение работ, ознакомить работников с требованиями безопасного выполнения работ, обеспечить выполнение организационно-технических мероприятий, а именно - установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Места сброса снега и наледи , а также самопроизвольного схода снега, оградить сигнальной лентой, проход пешеходов в опасной зоне временно закрыть, для обеспечения безопасности прохожих выставить дежурных, предупреждающих об опасности . К работе по очистке кровель от снега и наледи допускаются рабочие, достигшие 18 лет, прошедшие ежегодное медицинское обследование и допущенные к работе на высоте после обязательного обучения безопасным методам и приемам выполнения работы. Одним из важнейших требований к работодателю является обеспечение работников специальной одеждой и обувью, защитными касками, средствами индивидуальной защиты от падения с высоты, специальными инструментами –деревянными лопатами и крюками для снятия ледяных сосулек с краев крыш зданий и у водосточных труб. При работе на крыше здания запрещается касаться электропроводов, телевизионных антенн, световых реклам и других электрических установок, сбрасывать снег на электрические и телефонные провода. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Предостерегаем, Вас о том, что при выполнении вышеуказанных работ, работодателю необходимо руководствоваться требованиями, изложенными в абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ в п.66,п.67,п.68, п.69,п.70,п.71, п.72,п.73 «Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в п. 7,п.12, п. 17.п. 138 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, соблюдение которых сохранит жизнь и здоровье Ваших работников. Не соблюдение указанных требований трудового законодательства может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Вакансии вахтой