|
Значение |
При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Подпунктом 1 пункта 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров.
В соответствии с подпункта «а» пункта 3 постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 установлено, что в 2023 году в рамках видов государственного контроля (надзора), муниципального контроля, порядок организации и осуществления которых регулируются Федеральным законом "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации” и Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля”, внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия, внеплановые проверки проводятся исключительно по согласованию с органом прокуратуры при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.11.2021 № 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:
в) увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, произошедших в квартале текущего года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года (при увеличении количества произошедших несчастных случаев на производстве с легкими последствиями в текущем периоде на 3 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых не превышает 50 человек, на 4 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых не превышает 100 человек, на 5 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых составляет 100 человек и более);
Таким образом, увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями произошедших в квартале текущего года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года, является индикатором риска нарушения обязательных требований.
В адрес Государственной инспекции труда в Курской области поступила информация из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) об увеличении количества легких несчастных случаев в ООО «Мираторг-Курск» ( ИНН 4623004836) за III квартал 2023 г. по сравнению с аналогичным периодом 2022 г.
В ходе проведения оценки достоверности поступивших сведений установлено, что в ООО «Мираторг-Курск» в III квартале 2023 г. произошло 6 несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, из них 2 групповых несчастных случая, в которых 9 пострадавших получили легкие повреждения здоровья : 1 случай -(6 пострадавших), 1 случай- (3 пострадавших), а в III квартале 2022 г. несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, в ООО «Мираторг-Курск» зарегистрировано не было. Таким образом, произошло увеличение на 6 несчастных случаев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Численность работников ООО « Мираторг-Курск» составляет 6909 человек;
Таким образом, вышеуказанные сведения соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований,
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Учитывая вышеизложенное, следует полагать, что рост травматизма может быть обусловлен нарушениями в части организации подготовки работников по охране труда, обеспечения средствами индивидуальной защиты, организации и проведения медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования, оценки профессиональных рисков, что является нарушением работодателем обязательных требований, предусмотренных п.6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации, утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н, п.33,44,38,46,53,81,99,118 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464,абзаца 2 части 3 статьи 214, абзаца 4 части 3 статьи 214, абзаца 5 части 3 статьи 214, абзаца 10 части 3 статьи 214, абзаца 13 части 3 статьи 214;
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Не допускать роста производственного травматизма, в том числе легких несчастных случаев, и принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований, установленных п.6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации, утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н, п.33,44,38,46,53,81,99,118 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464,абзаца 2 части 3 статьи 214, абзаца 4 части 3 статьи 214, абзаца 5 части 3 статьи 214, абзаца 10 части 3 статьи 214, абзаца 13 части 3 статьи 214; .
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230. |
