РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЕЛОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД № 2" БЕЛОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
№46241373165810159351

🔢 ИНН:
4601002578
🆔 ОГРН:
1024600786869
📍 Адрес:
307910, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, БЕЛОВСКИЙ, БЕЛОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, БЕЛАЯ, ПЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 16,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЕЛОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД № 2" БЕЛОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 4601002578) , адрес: 307910, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, БЕЛОВСКИЙ, БЕЛОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, БЕЛАЯ, ПЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 16,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4601002578
ОГРН проверяемого лица 1024600786869
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЕЛОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД № 2" БЕЛОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 307910, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, БЕЛОВСКИЙ, БЕЛОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, БЕЛАЯ, ПЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 16,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Познахирева Ю.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация в соответствии с которой установлена несвоевременность выдачи экземпляров трудовых договоров работникам, расчетных листков и средств индивидуальной защиты.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Не допускать нарушения требований трудового законодательства при выдачи экземпляров трудовых договоров работникам на руки и расчетных листков. При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работников о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Производить выдачу расчетных листков нарочно, в случае за таковым обращением работников. Своевременно обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты.
Вакансии вахтой