Произвести начисление и выплату заработной платы Сиделеву Сергею Николаевичу за сентябрь 2024 года в размере не менее двух третей средней заработной платы работника за все рабочие дни месяца, исключая 2 часа, отработанных фактически в военном комиссариате Центрального и Сеймского округов города Курс... Еще...Произвести начисление и выплату заработной платы Сиделеву Сергею Николаевичу за сентябрь 2024 года в размере не менее двух третей средней заработной платы работника за все рабочие дни месяца, исключая 2 часа, отработанных фактически в военном комиссариате Центрального и Сеймского округов города Курска, основываясь на требованиях части 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, при издании приказов о направлении в командировку сотрудников обеспечивать указание четкой формулировки рабочего времени в военном комиссариате.
Согласно требованиям части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников работой, обусловленной трудовым договором, в противном случае вводить простой по вине работодателя — часть 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУРСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" (ИНН: 4629040157)
Предостережение:
Произвести начисление и выплату заработной платы Сиделеву Сергею Николаевичу за сентябрь 2024 года в размере не менее двух третей средней заработной платы работника за все рабочие дни месяца, исключая 2 часа, отработанных фактически в военном комиссариате Центрального и Сеймского округов города Курска, основываясь на требованиях части 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, при издании приказов о направлении в командировку сотрудников обеспечивать указание четкой формулировки рабочего времени в военном комиссариате.
Согласно требованиям части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников работой, обусловленной трудовым договором, в противном случае вводить простой по вине работодателя — часть 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Произвести начисление и выплату заработной платы Сиделеву Сергею Николаевичу за сентябрь 2024 года в размере не менее двух третей средней заработной платы работника за все рабочие дни месяца, исключая 2 часа, отработанных фактически в военном комиссариате Центрального и Сеймского округов города Курска, основываясь на требованиях части 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, при издании приказов о направлении в командировку сотрудников обеспечивать указание четкой формулировки рабочего времени в военном комиссариате.
Согласно требованиям части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников работой, обусловленной трудовым договором, в противном случае вводить простой по вине работодателя — часть 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.