Предостережение:

• Согласно сведениям Министерства по труду и занятости населения Курской области, полученным в рамках межведомственного взаимодействия, среднесписочная численность работников КРООО «Диалог» составляет 39 человек, при этом информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости не предоставляется. Предлагаю: 1) Создать (выделить) рабочие места для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой 2% от среднесписочной численности работников; 2) Ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять в органы службы занятости Курской области информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения указанных сведений на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России"; 3)Обеспечить выполнение установленной квоты в соответствии с положениями ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".