Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России, ИП Дмитриев Алексей Леонидович в течение 12 месяцев осуществляет взаимодействие более чем с 10 физическими лицами (индивидуальными предпринимателями) применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» ср... Еще...Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России, ИП Дмитриев Алексей Леонидович в течение 12 месяцев осуществляет взаимодействие более чем с 10 физическими лицами (индивидуальными предпринимателями) применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» среднемесячный доход которых превышает 20 тысяч рублей и средняя продолжительность работы с указанной организацией (индивидуальным предпринимателем) составляет более трех месяцев.
Данный факт может свидетельствовать о нарушении части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
🔔
Предостережение
Обратить внимание на недопустимость нарушения обязательных требований, связанных с заключением гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем - части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Дмитриев Алексей Леонидович (ИНН: 462900017088)
Предостережение:
Обратить внимание на недопустимость нарушения обязательных требований, связанных с заключением гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем - части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
462900017088
ОГРН
304463206900538
Наименование
Дмитриев Алексей Леонидович
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
77.12
Наименование
Аренда и лизинг грузовых транспортных средств
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Лариса Вячеславовна Ланина
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России, ИП Дмитриев Алексей Леонидович в течение 12 месяцев осуществляет взаимодействие более чем с 10 физическими лицами (индивидуальными предпринимателями) применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» среднемесячный доход которых превышает 20 тысяч рублей и средняя продолжительность работы с указанной организацией (индивидуальным предпринимателем) составляет более трех месяцев.
Данный факт может свидетельствовать о нарушении части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Обратить внимание на недопустимость нарушения обязательных требований, связанных с заключением гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем - части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации.