Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, в ОБУЗ «Курская городская больница №6» зафиксировано снижение заработной платы за 4 квартал 2024г. у более чем 25% медицинских работников по категории «младший медицинский персонал», по сравнению с аналогичным кварталом пред... Еще...Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, в ОБУЗ «Курская городская больница №6» зафиксировано снижение заработной платы за 4 квартал 2024г. у более чем 25% медицинских работников по категории «младший медицинский персонал», по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года. Снижение заработной платы может свидетельствовать о несвоевременной и не в полном объеме выплате заработной платы медицинским работникам и привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абзацем 7 части 2 статьи 22, частей 6,9 статьи 136, части 1 статьи 152, статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Обратить внимание на недопустимость нарушения обязательных требований, связанных со своевременным и в полном объеме выплаты заработной платы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 6" (ИНН: 4631009919) , адрес: 305022, обл. Курская, г. Курск, ул. Союзная, д 30
Предостережение:
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, в ОБУЗ «Курская городская больница №6» зафиксировано снижение заработной платы за 4 квартал 2024г. у более чем 25% медицинских работников по категории «младший медицинский персонал», по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года. Снижение заработной платы может свидетельствовать о несвоевременной и не в полном объеме выплате заработной платы медицинским работникам и привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абзацем 7 части 2 статьи 22, частей 6,9 статьи 136, части 1 статьи 152, статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Обратить внимание на недопустимость нарушения обязательных требований, связанных со своевременным и в полном объеме выплаты заработной платы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Токарева Олеся Ивановна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, в ОБУЗ «Курская городская больница №6» зафиксировано снижение заработной платы за 4 квартал 2024г. у более чем 25% медицинских работников по категории «младший медицинский персонал», по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года. Снижение заработной платы может свидетельствовать о несвоевременной и не в полном объеме выплате заработной платы медицинским работникам и привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абзацем 7 части 2 статьи 22, частей 6,9 статьи 136, части 1 статьи 152, статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Обратить внимание на недопустимость нарушения обязательных требований, связанных со своевременным и в полном объеме выплаты заработной платы.
