Проверка ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЖЕЛЕЗНОГОРСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ "НАДЕЖДА"
№46251373165818993219
🔢 ИНН:
4633001351
🆔 ОГРН:
1024601219158
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.08.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной
Налоговой Службы России по Курской области поступила информация согласно которой по
результатам представленной отчетности работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда, что является нарушен... Еще...В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной
Налоговой Службы России по Курской области поступила информация согласно которой по
результатам представленной отчетности работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда, что является нарушением ч.3 ст. 37 Конституции РФ,
абзаца 2 части 2, абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части
1,части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального
закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции статьи 1 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-
ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ) "О
минимальном размере оплаты труда" работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы ч.3 ст.37 Конституции РФ.
Согласно абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений
и трудовых договоров
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной
Налоговой Службы России по Курской области поступила информация согласно которой по
результатам представленной отчетности работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда, что является нарушен... Еще...В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной
Налоговой Службы России по Курской области поступила информация согласно которой по
результатам представленной отчетности работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда, что является нарушением ч.3 ст. 37 Конституции РФ,
абзаца 2 части 2, абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части
1,части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального
закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции статьи 1 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-
ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ) "О
минимальном размере оплаты труда" работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы ч.3 ст.37 Конституции РФ.
Согласно абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений
и трудовых договоров
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЖЕЛЕЗНОГОРСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ "НАДЕЖДА" (ИНН: 4633001351)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной
Налоговой Службы России по Курской области поступила информация согласно которой по
результатам представленной отчетности работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда, что является нарушением ч.3 ст. 37 Конституции РФ,
абзаца 2 части 2, абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части
1,части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального
закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции статьи 1 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-
ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ) "О
минимальном размере оплаты труда" работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы ч.3 ст.37 Конституции РФ.
Согласно абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений
и трудовых договоров
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4633001351
ОГРН
1024601219158
Наименование
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЖЕЛЕЗНОГОРСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ "НАДЕЖДА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
87.90
Наименование
Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Белоусов Андрей Сергеевич
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной
Налоговой Службы России по Курской области поступила информация согласно которой по
результатам представленной отчетности работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда, что является нарушением ч.3 ст. 37 Конституции РФ,
абзаца 2 части 2, абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части
1,части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального
закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции статьи 1 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-
ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ) "О
минимальном размере оплаты труда" работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы ч.3 ст.37 Конституции РФ.
Согласно абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений
и трудовых договоров
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной
Налоговой Службы России по Курской области поступила информация согласно которой по
результатам представленной отчетности работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда, что является нарушением ч.3 ст. 37 Конституции РФ,
абзаца 2 части 2, абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части
1,части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального
закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции статьи 1 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-
ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ) "О
минимальном размере оплаты труда" работникам начисляется заработная плата ниже
минимального размера оплаты труда.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы ч.3 ст.37 Конституции РФ.
Согласно абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений
и трудовых договоров
