Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА РАСТЕНИЙ"

№46261373165821236010

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В адрес Государственной инспекции труда в Курской области из прокуратуры Поныровского района 02.03.2026 г. поступила информация о том, что ООО «Азбука растений» зарегистрированное по адресу: 305025, Курская область, г. Курск, Магистральный проезд, д. 32А, помещение 4, нарушило трудовые права Боева Александра Вениаминовича, в части невыплаты заработной платы. По результатам проведения оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, установлено, что за период с декабря 2025 г. по февраль 2026 г. имеется задолженность по заработной плате. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации). Несоблюдение порядка применения дисциплинарного взыскания приводит к нарушению обязательных требований части 6 статьи 136 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Принять меры по выплате задолженности по заработной плате за указанный период Боеву А.В., а также выплату компенсации за дни задержки в соответствии с требованиями ч.1 ст. 236 ТК РФ. 2. Не допускать нарушение порядка выплаты заработной платы в соответствии с требованиями статей 136, 236 ТК РФ. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.