Проверка ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗОЛОТУХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№46261373165821473199

🔢 ИНН:
4607001860
🆔 ОГРН:
1024600809815
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.04.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Курской области 03.04.2026 поступила информация о предполагаемом нарушении ОБУЗ «Золотухинская ЦРБ» в отношении работника Лазаревой А.В.

27.02.2026 Лазаревой А.В. подано заявление на имя главного врача ОБУЗ “Золотухинская ЦРБ” о предоставлении заверенных копий до... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗОЛОТУХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4607001860)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Курской области 03.04.2026 поступила информация о предполагаемом нарушении ОБУЗ «Золотухинская ЦРБ» в отношении работника Лазаревой А.В. 27.02.2026 Лазаревой А.В. подано заявление на имя главного врача ОБУЗ “Золотухинская ЦРБ” о предоставлении заверенных копий документов для изучения. В соответствии с ч.1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан выдать ему копии документов, связанные с работой. Документы необходимо выдать работнику не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются работнику безвозмездно. При взаимодействии с работодателем установлено, что Лазаревой А.В. не были предоставлены затребованные копии Приложения № 1 и Приложения № 2 к трудовому договору. В соответствии с ч.1 ст.62 по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права, приводит к нарушению обязательных требований, установленных ч.1ст. 62 ТК РФ. Предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения требований части 1 ст.62 ТК РФ в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих выдачу документов, связанных с работой, и их копий. Выдать Лазаревой А.В. запрашиваемые документы, связанные с работой. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Курской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4607001860
ОГРН 1024600809815
Наименование ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗОЛОТУХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Мороченко Лариса Александровна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Курской области 03.04.2026 поступила информация о предполагаемом нарушении ОБУЗ «Золотухинская ЦРБ» в отношении работника Лазаревой А.В. 27.02.2026 Лазаревой А.В. подано заявление на имя главного врача ОБУЗ “Золотухинская ЦРБ” о предоставлении заверенных копий документов для изучения. В соответствии с ч.1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан выдать ему копии документов, связанные с работой. Документы необходимо выдать работнику не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются работнику безвозмездно. При взаимодействии с работодателем установлено, что Лазаревой А.В. не были предоставлены затребованные копии Приложения № 1 и Приложения № 2 к трудовому договору. В соответствии с ч.1 ст.62 по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права, приводит к нарушению обязательных требований, установленных ч.1ст. 62 ТК РФ. Предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения требований части 1 ст.62 ТК РФ в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих выдачу документов, связанных с работой, и их копий. Выдать Лазаревой А.В. запрашиваемые документы, связанные с работой. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII