Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРПОРАЦИЯ КУРСКАЯ ХЛЕБНАЯ БАЗА №24"
№46261373165822025146
🔢 ИНН:
4632021210
🆔 ОГРН:
1024600941056
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.06.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Курской области 14.05.2026 поступила информация о предполагаемом нарушении ООО «Корпорация Курская хлебная база № 24» в отношении Прохорова И.А. в части нарушения срока выплаты окончательного расчета при увольнении.
В соответствии с требованиями части 1 статьи 1... Еще...В Государственную инспекцию труда в Курской области 14.05.2026 поступила информация о предполагаемом нарушении ООО «Корпорация Курская хлебная база № 24» в отношении Прохорова И.А. в части нарушения срока выплаты окончательного расчета при увольнении.
В соответствии с требованиями части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всем сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с тем, установлено, что Прохоров И.А. уволен из ООО «Корпорация Курская хлебная база № 24» 30.03.2026, однако окончательный расчет им получен 10.04.2026.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Невыплата при увольнении в установленный срок окончательного расчета приводит к нарушению обязательных требований, установленных частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Предлагаю принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Произвести выплату Прохорову И.А. денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении за период с 30.03.2026 по 10.04.2026.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРПОРАЦИЯ КУРСКАЯ ХЛЕБНАЯ БАЗА №24" (ИНН: 4632021210)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Курской области 14.05.2026 поступила информация о предполагаемом нарушении ООО «Корпорация Курская хлебная база № 24» в отношении Прохорова И.А. в части нарушения срока выплаты окончательного расчета при увольнении.
В соответствии с требованиями части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всем сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с тем, установлено, что Прохоров И.А. уволен из ООО «Корпорация Курская хлебная база № 24» 30.03.2026, однако окончательный расчет им получен 10.04.2026.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Невыплата при увольнении в установленный срок окончательного расчета приводит к нарушению обязательных требований, установленных частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Предлагаю принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Произвести выплату Прохорову И.А. денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении за период с 30.03.2026 по 10.04.2026.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4632021210
ОГРН
1024600941056
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРПОРАЦИЯ КУРСКАЯ ХЛЕБНАЯ БАЗА №24"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
10.61.3
Наименование
Производство крупы и гранул из зерновых культур
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Мороченко Лариса Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Курской области 14.05.2026 поступила информация о предполагаемом нарушении ООО «Корпорация Курская хлебная база № 24» в отношении Прохорова И.А. в части нарушения срока выплаты окончательного расчета при увольнении.
В соответствии с требованиями части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всем сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с тем, установлено, что Прохоров И.А. уволен из ООО «Корпорация Курская хлебная база № 24» 30.03.2026, однако окончательный расчет им получен 10.04.2026.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Невыплата при увольнении в установленный срок окончательного расчета приводит к нарушению обязательных требований, установленных частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Предлагаю принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Произвести выплату Прохорову И.А. денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении за период с 30.03.2026 по 10.04.2026.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.