Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОДЕКС"
№46261373165822038832
🔢 ИНН:
4632110333
🆔 ОГРН:
1094632007491
📍 Адрес:
305018, обл. Курская, г. Курск, ул. Призаводская
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
11.06.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация, в соответствии с которой усматривается наличие... Еще...2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация, в соответствии с которой усматривается наличие невыплаты заработной платы ООО ЧОП «Кодекс» в 2026г. следующим работникам: Суков Николай Иванович, Шапранова Марина Юрьевна, Понамаренко Сергей Геннадьевич, Киселев Сергей Валентинович, Гузенкова Нина Александровна, Косова Светлана Ивановна, Чайшвили Сергей Викторович.
В соответствии с требованиями части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Нарушение порядка выплаты заработной платы, может привести к нарушениям обязательных требований, предусмотренных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Не допускать нарушения требований трудового законодательства при выплате заработной платы и окончательного расчета. Проанализировать порядок выплаты заработной платы и принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОДЕКС" (ИНН: 4632110333) , адрес: 305018, обл. Курская, г. Курск, ул. Призаводская
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация, в соответствии с которой усматривается наличие невыплаты заработной платы ООО ЧОП «Кодекс» в 2026г. следующим работникам: Суков Николай Иванович, Шапранова Марина Юрьевна, Понамаренко Сергей Геннадьевич, Киселев Сергей Валентинович, Гузенкова Нина Александровна, Косова Светлана Ивановна, Чайшвили Сергей Викторович.
В соответствии с требованиями части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Нарушение порядка выплаты заработной платы, может привести к нарушениям обязательных требований, предусмотренных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Не допускать нарушения требований трудового законодательства при выплате заработной платы и окончательного расчета. Проанализировать порядок выплаты заработной платы и принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права