Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОДЕКС"
№46261373165822274333
🔢 ИНН:
4632110333
🆔 ОГРН:
1094632007491
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.07.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Курской области имеется информация о возможном нарушении трудовых прав работников Беловолова Николая Ивановича, Сергеевой Ирины Александровны, Шестакова Анрея Александроича, Балдиной Валентины Васильевны работодателем ООО ЧОП "КОДЕКС",ИНН 4632110333, адрес регистр... Еще...В Государственную инспекцию труда в Курской области имеется информация о возможном нарушении трудовых прав работников Беловолова Николая Ивановича, Сергеевой Ирины Александровны, Шестакова Анрея Александроича, Балдиной Валентины Васильевны работодателем ООО ЧОП "КОДЕКС",ИНН 4632110333, адрес регистрации: 305018, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРСК, УЛ. ПАРУСНАЯ, Д. 6, выразившихся в части невыплаты заработной платы.
Согласно абзаца 7 части 2 ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В соответствии с частью 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Несвоевременная выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя приводит к нарушению обязательных требований части 6 ст. 136.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОДЕКС" (ИНН: 4632110333)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Курской области имеется информация о возможном нарушении трудовых прав работников Беловолова Николая Ивановича, Сергеевой Ирины Александровны, Шестакова Анрея Александроича, Балдиной Валентины Васильевны работодателем ООО ЧОП "КОДЕКС",ИНН 4632110333, адрес регистрации: 305018, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРСК, УЛ. ПАРУСНАЯ, Д. 6, выразившихся в части невыплаты заработной платы.
Согласно абзаца 7 части 2 ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В соответствии с частью 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Несвоевременная выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя приводит к нарушению обязательных требований части 6 ст. 136.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4632110333
ОГРН
1094632007491
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОДЕКС"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80
Наименование
Деятельность по обеспечению безопасности и проведению расследований
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Храмцова Марина Владимировна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Курской области имеется информация о возможном нарушении трудовых прав работников Беловолова Николая Ивановича, Сергеевой Ирины Александровны, Шестакова Анрея Александроича, Балдиной Валентины Васильевны работодателем ООО ЧОП "КОДЕКС",ИНН 4632110333, адрес регистрации: 305018, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРСК, УЛ. ПАРУСНАЯ, Д. 6, выразившихся в части невыплаты заработной платы.
Согласно абзаца 7 части 2 ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В соответствии с частью 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Несвоевременная выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя приводит к нарушению обязательных требований части 6 ст. 136.