Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Курской области поступили заявления Негреевой О.Н., Сенина М.В., Девицкого А.П., Тутова Н.В., Дуракова М.В., Мазурова А.Н.. Знудова А.С. о возможном нарушении трудовых прав АО «СХТ» ИНН 4632297547, зарегистрированное по адресу: 305000, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г.О. ГОРОД КУРСК, Г. КУРСК, УЛ. ДЗЕРЖИНСКОГО, ЗД. 9А, ОФИС 508, в части невыплаты заработной платы, компенсации за дни неиспользованного отпуска, не оплаты 3 дней листка нетрудоспособности за счет работодателя. Согласно абзаца 7 части 2 ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч.1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Несвоевременная выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя приводит к нарушению обязательных требований части 1 статьи140 ТК РФ, части 2 абзаца 7 статьи 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ