Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ"
№46261373165822920982
🔢 ИНН:
4632183437
🆔 ОГРН:
1134632013559
📍 Адрес:
305018, обл. Курская, г. Курск, проезд Элеваторный, д 10
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
28.08.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
На основании информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Курской области (письмо № ЕО-4603-01-10/52582 от 15.07.2027 ), в ходе проведенных мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной сист... Еще...На основании информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Курской области (письмо № ЕО-4603-01-10/52582 от 15.07.2027 ), в ходе проведенных мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда ( далее -ФГИС СОУТ), реестров результатов проведения специальной оценки условий труда Государственной инспекции труда в Курской области , а также в соответствии с требованиями трудового законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, установлено следующее:
В соответствии с абз. 13 ст. 214 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197 –ФЗ работодатель обязан обеспечить :
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда .
В соответствии со статьями 8,18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ « О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда , содержащих сведения , составляющие государственную ил иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Работодатель в течении трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда , обязан уведомить об этом организацию, проводящую специальную оценку условий труда любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления , а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью Однако, согласно данным Отделения СФР по Курской области установлено, что в ООО «ПРОМСТРОЙМОНТАЖ» ИНН 4632183437 нарушен срок проведения специальной оценки условий труда — в ФГИС СОУТ внесены сведения о проведенной специальной оценке условий труда в 2019 году (27.03.2029), информация о проведенной СОУТ после 2019 года во ФГИС СОУТ отсутствует. Не соблюдение сроков проведения специальной оценки условий труда нарушает право застрахованных лиц на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 « О страховых пенсиях»
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих номы трудового права.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
На основании изложенного, руководствуясь частью 5 статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Правилами составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, утв. Постановлением Правительства РФ от10.02.2017 года №166, предлагаю ООО «ПРОМСТРОЙМОНТАЖ» добровольно принять меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований .
Информирую, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение обязательных требований трудового законодательства , а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного контроля ( надзора) в соответствии с КоАП РФ.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Принимая во внимание высокую социальную значимость вопроса пенсионного обеспечения граждан, предлагаю не допускать нарушения сроков проведения специальной оценки условий труда , установленных Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» № 426 ФЗ от 28.12.2013 на рабочих местах работников , занятых на работах с вредными ( опасными ) условиями труда, в том числе дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, а также провести специальную оценку условий труда .
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.
(указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)
6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ" (ИНН: 4632183437) , адрес: 305018, обл. Курская, г. Курск, проезд Элеваторный, д 10
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
На основании информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Курской области (письмо № ЕО-4603-01-10/52582 от 15.07.2027 ), в ходе проведенных мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда ( далее -ФГИС СОУТ), реестров результатов проведения специальной оценки условий труда Государственной инспекции труда в Курской области , а также в соответствии с требованиями трудового законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, установлено следующее:
В соответствии с абз. 13 ст. 214 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197 –ФЗ работодатель обязан обеспечить :
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда .
В соответствии со статьями 8,18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ « О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда , содержащих сведения , составляющие государственную ил иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Работодатель в течении трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда , обязан уведомить об этом организацию, проводящую специальную оценку условий труда любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления , а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью Однако, согласно данным Отделения СФР по Курской области установлено, что в ООО «ПРОМСТРОЙМОНТАЖ» ИНН 4632183437 нарушен срок проведения специальной оценки условий труда — в ФГИС СОУТ внесены сведения о проведенной специальной оценке условий труда в 2019 году (27.03.2029), информация о проведенной СОУТ после 2019 года во ФГИС СОУТ отсутствует. Не соблюдение сроков проведения специальной оценки условий труда нарушает право застрахованных лиц на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 « О страховых пенсиях»
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих номы трудового права.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
На основании изложенного, руководствуясь частью 5 статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Правилами составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, утв. Постановлением Правительства РФ от10.02.2017 года №166, предлагаю ООО «ПРОМСТРОЙМОНТАЖ» добровольно принять меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований .
Информирую, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение обязательных требований трудового законодательства , а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного контроля ( надзора) в соответствии с КоАП РФ.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Принимая во внимание высокую социальную значимость вопроса пенсионного обеспечения граждан, предлагаю не допускать нарушения сроков проведения специальной оценки условий труда , установленных Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» № 426 ФЗ от 28.12.2013 на рабочих местах работников , занятых на работах с вредными ( опасными ) условиями труда, в том числе дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, а также провести специальную оценку условий труда .
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.
(указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)
6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Объект контроля
Категория риска
низкий риск
Адрес
305018, обл. Курская, г. Курск, проезд Элеваторный, д 10