РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИКАЛЁВСКИЙ ГЛИНОЗЁМНЫЙ ЗАВОД"
№472003243199

🔢 ИНН:
4715030610
🆔 ОГРН:
1164704054558
📍 Адрес:
187600, ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН БОКСИТОГОРСКИЙ, ГОРОД ПИКАЛЕВО, ШОССЕ СПРЯМЛЕННОЕ, ДОМ 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.03.2020

Государственная инспекция труда в Ленинградской области 01.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИКАЛЁВСКИЙ ГЛИНОЗЁМНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 4715030610) , адрес: 187600, ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН БОКСИТОГОРСКИЙ, ГОРОД ПИКАЛЕВО, ШОССЕ СПРЯМЛЕННОЕ, ДОМ 1

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • нарушение трудового законодательства
Выданные предписания:
  • устранить нарушения Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В нарушение указанных требований не всем работникам доведены графики. (п. 5 Проверочный лист № 5, п. 4.1 проверочный лист № 32). Согласно ст. 107 Трудового кодекса РФ видами времени отдыха являются : перерывы в течение рабочего дня(смены),ежедневный (междусменный ) отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска. В нарушение ст. 189 Трудового кодекса РФ указанных требований в разделе(Режим труда и отдыха) Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПГЛЗ » не определены: виды времени отдыха (отпуска) (п. 2 Проверочный лист № 32). Согласно ст. 109 Трудового кодекса РФ На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 189 Трудового кодекса РФ указанных требований в разделе(Режим труда и отдыха) Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПГЛЗ » не определены: специальные перерывы (продолжительность) (п. 2 Проверочный лист № 32).
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ленинградской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 187600, ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН БОКСИТОГОРСКИЙ, ГОРОД ПИКАЛЕВО, ШОССЕ СПРЯМЛЕННОЕ, ДОМ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 27.03.2020 16:54:00
Место составления акта о проведении КНМ пикалево
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 27.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пономарев ВА
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате предписание исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47/01-03-2020-1/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ устранить нарушения Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В нарушение указанных требований не всем работникам доведены графики. (п. 5 Проверочный лист № 5, п. 4.1 проверочный лист № 32). Согласно ст. 107 Трудового кодекса РФ видами времени отдыха являются : перерывы в течение рабочего дня(смены),ежедневный (междусменный ) отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска. В нарушение ст. 189 Трудового кодекса РФ указанных требований в разделе(Режим труда и отдыха) Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПГЛЗ » не определены: виды времени отдыха (отпуска) (п. 2 Проверочный лист № 32). Согласно ст. 109 Трудового кодекса РФ На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 189 Трудового кодекса РФ указанных требований в разделе(Режим труда и отдыха) Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПГЛЗ » не определены: специальные перерывы (продолжительность) (п. 2 Проверочный лист № 32).

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зайцева Т.С
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам технического директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен с актом

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИКАЛЁВСКИЙ ГЛИНОЗЁМНЫЙ ЗАВОД"
ИНН проверяемого лица 4715030610
ОГРН проверяемого лица 1164704054558
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 04.04.2016

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316743010
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ленинградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027809004850
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 27.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 04.04.2016
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Вакансии вахтой