Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время Перечень таких работ а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка В нарушение указанных требований в Правилах внутреннего трудового распорядка АО БФ Коммунар не определен перечень работ при которых перерывы предоставляются в рабочее время на работах где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможноПроверочный лист 32 п 22Согласно статье 136 ТК РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актовВ нарушение указанных требований работодателем не утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работниковПроверочный лист 7 п 43Согласно статье 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие

Выданные предписания:

• Согласно статье 108 ТК РФ определить в Правилах внутреннего трудового распорядка АО «БФ «Коммунар» перечень работ при которых перерывы предоставляются в рабочее время где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможноСогласно статье 136 ТК РФ утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников