187051 ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ТОСНЕНСКИЙ ПОСЕЛОК ЛЮБАНЬ ПРОСПЕКТ МЕЛЬНИКОВА ДОМ 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.06.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Инспекцией проведена плановая проверка с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового з... Еще...Инспекцией проведена плановая проверка с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЮБАНЬ с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок на 2021 год размещенном на сайте прокуратуры Ленинградской области и сайте Государственной инспекции труда в Ленинградской области httpgit47rostrudruвыявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяцаВ нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотрыВ нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствованияВ нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной формеВ нарушение требований ч 4 статьи 841 часть 1 статьи 127 статья 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем не произведен окончательный расчет в установленный срокВ нарушение требований ст114 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оплачивает в срок ежегодные отпуска в размере среднего заработка
Государственная инспекция труда в Ленинградской области 01.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЮБАНЬ (ИНН: 4716000489) , адрес: 187051 ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ТОСНЕНСКИЙ ПОСЕЛОК ЛЮБАНЬ ПРОСПЕКТ МЕЛЬНИКОВА ДОМ 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
Инспекцией проведена плановая проверка с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЮБАНЬ с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок на 2021 год размещенном на сайте прокуратуры Ленинградской области и сайте Государственной инспекции труда в Ленинградской области httpgit47rostrudruвыявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяцаВ нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотрыВ нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствованияВ нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной формеВ нарушение требований ч 4 статьи 841 часть 1 статьи 127 статья 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем не произведен окончательный расчет в установленный срокВ нарушение требований ст114 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оплачивает в срок ежегодные отпуска в размере среднего заработка
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушениеВ соотв с требованиями абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации проводить работникам обязательные психиатрические освидетельствованияНеобходимо устранить нарушениеВ соотв с п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н у работодателю завести личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной формеНеобходимо устранить нарушениеВ соотв с требованиями ч 4 статьи 841 часть 1 статьи 127 статья 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора производить окончательный расчет Необходимо устранить нарушениеВ соотв с требованиями ч 6 ст 136 ТК РФ выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяцаНеобходимо устранить нарушениеВ соотв с требованиями ст114 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю оплачивать ежегодные отпуска в размере среднего заработка в установленный срокНеобходимо устранить нарушениеВ соотв с абзацем тринадцатым части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работникам проводить обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
187051 ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ТОСНЕНСКИЙ ПОСЕЛОК ЛЮБАНЬ ПРОСПЕКТ МЕЛЬНИКОВА ДОМ 1
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-06-24T17:43:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Гит в ЛО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-06-24T17:44:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Шмелёва ВК
Должность
Главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Инспекцией проведена плановая проверка с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЮБАНЬ с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок на 2021 год размещенном на сайте прокуратуры Ленинградской области и сайте Государственной инспекции труда в Ленинградской области httpgit47rostrudruвыявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяцаВ нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотрыВ нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствованияВ нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной формеВ нарушение требований ч 4 статьи 841 часть 1 статьи 127 статья 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем не произведен окончательный расчет в установленный срокВ нарушение требований ст114 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оплачивает в срок ежегодные отпуска в размере среднего заработка
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
47125543И120
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-07-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушениеВ соотв с требованиями абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации проводить работникам обязательные психиатрические освидетельствованияНеобходимо устранить нарушениеВ соотв с п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н у работодателю завести личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной формеНеобходимо устранить нарушениеВ соотв с требованиями ч 4 статьи 841 часть 1 статьи 127 статья 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора производить окончательный расчет Необходимо устранить нарушениеВ соотв с требованиями ч 6 ст 136 ТК РФ выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяцаНеобходимо устранить нарушениеВ соотв с требованиями ст114 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю оплачивать ежегодные отпуска в размере среднего заработка в установленный срокНеобходимо устранить нарушениеВ соотв с абзацем тринадцатым части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работникам проводить обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Семенова ОМ
Должность
представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
Выявлены нарушения ТК РФ
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЮБАНЬ
ИНН
4716000489
ОГРН
1024701893127
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-08-07
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-05-04
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ленинградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027809004850
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Шмелева ВК
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-06-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-08-07
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
4701062021211
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ