Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• не проведение спецоценки
• не проведение психиатрических освидетельствований
• не ведутся журналы инструктажей
• не проведение медосмотров
• нарушение
• не проведение инструктажей

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 ТК РФ, ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
• ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса
• Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• ст.212, 213 ТК РФ,
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н "
• ст. 225 ТК РФ
• ст.ст.212,221 ТК РФ
• ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение нарушение: Провести специальную оценку условий труда рабочих мест индивидуального предпринимателя.) ознакомить работников под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, ст. 4 п. 1,4, ст.15 п. 5 Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" .
• Необходимо устранить нарушение.Направить работников пищевой отрасли для прохождения психиатрического освидетельствования согласно ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденному Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377. Представить документальное подтверждение.
• Необходимо устранить нарушение. Обеспечить ведение журналов инструктажей: вводного , первичного, повторного,внепланового в соотвествии с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• Необходимо устранить нарушение: Согласно ст.212, 213 ТК РФ, провести медицинские осмотры работникам, допущеным к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)...", на работах, связанных с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов, периодические медосмотры для данных категорий работников проводятся 1 раз в год. Предоставить документальные подтверждения .
• Необходимо устранить нарушение. Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, согласно Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", представить документарное подтверждение.
• Провести инструктаж по охране труда на рабочих местах работников индивидуального предпринимателя по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение. ИП Рыжкову И.Н. пройти очередную проверку знаний требований охраны труда в соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ, Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• Разработать нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам индивидуального предпринимателя в соответствии с требованиями ст.ст.212,221 ТК РФ, а также Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" от 09.12.2014 N 997н. Представить документальное подтверждение.