Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового) законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (10001244260)

Цели, задачи проверки:

Обращение Пескова М.А №48/7-695-19-ОБ №48/7-698-19-ОБ от 09.04.2019

Выявленные нарушения (2 шт.):

• . На основании представленных работодателем - ООО "Фирма-Дека" по запросу документов, установлено, что в связи с полученной Песковым М.А. травмой работодателем проводилось расследование несчастного случая. Несчастный случай, произошедший с Песковым М.А., квалифицирован, как связанный с производством, составлен и утвержден работодателем акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 от 11.03.2019 №1. Согласно ст. 230 Трудового кодекса РФ работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). Согласно выписке из табеля учета рабочего времени за март 2019 года в табеле с 11.03.2019 по 15.03.2019 зафиксированы выходы Пескова М.А. на работу. Однако, в нарушение требований ст.230 Трудового кодекса РФ работодателем акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве Пескову М.А. в данный период (в установленный законом трехдневный срок) не был выдан. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Согласно приказу №2/1-л/с от 01.04.2008 Песков М.А. в порядке перевода из ООО "Строймонтаж-2" принят в ООО "Фирма-ДЕКА" на должность монтажника по монтажу стальных и ж/б конструкций 4 разряда. В соответствии с требованиями ст. 68 Трудового кодекса РФ с приказом №2/1-л/с о приеме на работу Песков М.А. ознакомлен под роспись. В нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор в письменной форме между ООО "Фирма-ДЕКА" и Песковым М.А. не заключался. В ходе проверки ООО "Фирма-ДЕКА"представлены письменные трудовые договора, согласно которым Песков М.А. принят в Общество на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на срок с 09 января 2018г. по 31 декабря 2018г. и на срок с 01 января 2019г. по 31 декабря 2019г. Данные трудовые договора Песковым М.А. не подписаны.

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 212, 230 ТК РФ
• ст.67 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В соответствии со ст.ст. 57, 67 Трудового кодекса РФ составить в письменной форме трудовой договор и выдать Пескову М.А.