Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №48/5-281-19-ПВ от 27.05.2019. Информация из ИФНС России № 6 по Липецкой области об установлении заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• На основании Приказа № 45 от 30.12.2010 «Об установлении срока заработной платы в организации ООО «Цигун» и согласно Положению об оплате труда п. 6.6. установлены сроки выплаты заработной платы за текущий месяц два раза в месяц. 25-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца аванс в размере 40% зарплаты) и 15 го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц). По факту в указанные даты и осуществляются выплаты з/п работникам, что подтверждается предоставленными платежными ведомостями
• Не проведена специальная оценка условий труда на 21 рабочем месте

Нарушенный правовой акт:

• ст. 136 ТК РФ
• ст. 212 ТК РФ

Выданные предписания:

• Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ установить сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретную дату выплаты заработной платы установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Выплаты осуществлять согласно установленным срокам с соблюдением требований ст. 136 ТК РФ.
• Завершить мероприятия по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.