Причина проверки:

Защита прав и интересов работников

Цели, задачи проверки:

приказ Роструда

Выявленные нарушения (2 шт.):

• оплата
• охрана труда

Нарушенный правовой акт:

• ст. 152 тк рф
• ст. 212 тк рф
• Постановление Правительства РФ от 30.06.2004г. №324, Трудовой Кодекс РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 152 ТК РФ произвести перерасчет оплаты за работу сверх нормы с учетом учетного периода квартал за 2019 г. работникам ГУЗ "Лев-Толстовская РБ".
• В соответствии со ст. 104 ТК РФ установить работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установить суммированный учет рабочего времени - три месяца.
• В нарушение п.п. 2.1.1., 2.1.3., Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/ 29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", ст.ст.76, 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, на момент проверки водителям СМП и работникам других подразделений учреждения, не проводятся инструктажи на рабочем месте с регистрацией в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Журналы отсутствуют.
• В нарушение ст.212 ТК РФ, не разработаны инструкции по профессиям и виду работ: для рабочего, для уборщицы - в соответствии с требованиями раздела 5 приложения к Постановлению Минтруда России от 17 декабря 2002 №80 "Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда"