Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• работники ООО "Согласие" не ознакомлены с инструкциями по оказанию первой помощи при несчастных случаях , при работе на персональном компьютере (ПЭВМ) . Работники не прошли в установленном порядке обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и обучение охране труда при работе на персональном компьютере (ПЭВМ)
• в ООО «Согласие» не разработан Перечень работ с повышенной опасностью
• оплата за работу в сверхурочное время производиться в одинарном размере
• порядок индексации заработной платы нормативными локальными актами не установлен.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 22, 212, 225 ТК РФ
• п. 60 Приказа Минтруда России от 23.06.2016 N 310н "Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования", п.п. 1.3 "ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения"
• ст. 152 ТК РФ
• ст. 236 ТК РФ
• ст. 134 ТК РФ
• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• Обеспечить ознакомление в письменной форме работников с инструкциями: по оказанию первой помощи при несчастных случаях № 1 от 10.02.2017, при работе на персональном компьютере (ПЭВМ) № 4 от 10.02.2017 (ст. 22, 212, 225 ТК РФ)
• Разработать Перечень работ с повышенной опасностью, утвердить Перечень работодателем (Приказ Минтруда России от 23.06.2016 N 310н "Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования", "ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения").
• Произвести перерасчет заработной платы за 2019 - 2020 год ( по август 2020 года включительно) Г.М. Антиповой и другим работникам , работа которыми выполнялась в сверхурочное время . Оплату сверхурочно отработанного времени произвести в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Доначисленные суммы выплатить В соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить работникам , заработная плата которым подлежит перерасчету - проценты ( денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• В соответствии со ст. 134 ТК РФ установить нормативными локальными актами порядок индексации заработной платы, с данным порядком ознакомить работников под роспись.