Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (5 шт.):

• не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах:- инженера по БДД, главного бухгалтер, механика.
• не проведены в том числе за счет работодателя предварительных, (периодических), медицинских осмотров, а так же психиатрическое освидетельствования работников- водителей автобуса некоторых
• за вредные условия труда (СОУТ) с 15.06.2017 не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, водителям автобуса
• не начислялась и выплачивалась повышеная оплаты труда работникам- водителям автобуса, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляющая не менее 4 процента тарифной ставки (оклада).
• утвердить графики сменности работников, предусмотрев категории работников, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, и ознакомить с ними работников.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 ТК РФ и ФЗ №426-ФЗ "О проведение специальной оценки условий труда" от 28.12.2013
• силу 213,328 Трудового кодекса Российской Федерации Постановление Правительство Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 695
• ст.117 ткрф
• ст147 ткрф
• ст. 100, 103 Трудового Кодекса РФ

Выданные предписания:

• обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах:- инженер по БДД, главный бухгалтер, механик.
• обеспечить проведение за счет работодателя предварительных, (периодических), медицинских осмотров, атак же психиатрическое освидетельствования работников- водителей автобуса
• предусмотреть Правилами внутреннего трудового распорядка, письменными трудовыми договорами предоставить за отработанный период с 15.06.2017 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, водителям автобуса
• дополнительно начислить водителям автобуса заработную плату за период их работы в 2019 - 2020 году, начислив и выплатив повышение оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляющая не менее 4 процента тарифной ставки (оклада).
• утвердить графики сменности работников, предусмотрев категории работников, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, и ознакомить с ними работников.