РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНОЕ МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-48"
№482003688869

🔢 ИНН:
4823055595
🆔 ОГРН:
1124823014997
📍 Адрес:
398017, ЛИПЕЦКАЯ, ЛИПЕЦК, М.РАСКОВОЙ, ДОМ 4, ПОМЕЩЕНИЕ 3
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.02.2020

Государственная инспекция труда в Липецкой области 17.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНОЕ МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-48" (ИНН: 4823055595) , адрес: 398017, ЛИПЕЦКАЯ, ЛИПЕЦК, М.РАСКОВОЙ, ДОМ 4, ПОМЕЩЕНИЕ 3

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • Статьей 117 ТК РФ установлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Результатами специальной оценки условий труда, а также трудовыми договорами, работникам ООО «СМУ-48» установлен класс условий труда 3.2. Однако, в нарушение указанных норм, согласно графику отпусков, указанной категории работников не предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Так, монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда Немцеву С.Н. установлен класс условий труда 3.2. В период с 02.09.2019 по 29.09.2019 приказом № 42-О от 02.09.2019 работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск не предоставлен. Монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда Перову Д.В. установлен класс условий труда 3.2. В период с 02.09.2019 по 29.09.2019 приказом № 41-О от 02.09.2019 работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск не предоставлен. Аналогичные нарушения выявлены также в отношении других работников.
  • В нарушение требований абзаца первого пункта 47, пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии
  • В нарушение требований подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, за обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты
  • В нарушение требований пункта 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствуют приказ или распоряжение о назначении должностного лица, ответственного за утверждение ППР на высоте
  • В нарушение п.29 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н. ст.ст.221, 212 Трудового кодекса РФ работодателем не организована проверка СИЗ, а также своевременная замена частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами.(документы не представлены) ((п.6 Приложение № 30 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655).
  • В нарушение п.п. 8 - 10 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, ст.212 Трудового кодекса РФ работникам не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте отдельным категориям работников: мастерам СМР Барбашину Н.А., Куликову Ю.Ю., Старцеву Р.Н., монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций: Глотову А.А., Давыдову А.Н., Епихину И.Н., Жиркову В.Н., Кожевникову А.Н., Корякову В.С., Немцеву С.Н., Перову Д.В. , Подседову М.Н., Покачалову В.А. и другим; электрогазосварщикам: Голышкину С.В., Кожевникову А.А. Котову В.М. и другим, каменщикам Рогатовскому Н.И., Рогатовскому Р.Н., Нечаеву В.Н., Кузину А.Н.. Удостоверение о допуске к работам на высоте по результатам обучения не предъявлено
  • в нарушение ст.ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" каменщик Нечаев В.Н. прошел медицинский осмотр в 2018 году. С учетом вредных производственных факторов: высота согласно п.1 Приложение N 2, к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н по результатам специальной оценки условий труда обязаны проходить очередной периодический медицинский осмотр один раз в год. Поименный списков работников, подлежащих периодическому осмотру ООО «СМУ-48» в 2020г утвержден 16.01.2020
  • Положением ч.9 ст. 136 ТК РФ установлено, что оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Так, согласно приказу №46-О от 18.09.2019 работнику Луговских А.С. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней с 18.09.2019 по 27.09.2019. Однако, согласно представленным банковским реестрам, оплата отпуска была произведена 25.10.2019 то есть позднее, чем за три дня до его начала. Согласно приказу №48-О от 01.10.2019 работнику Корченову А.А. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 01.10.2019 по 14.10.2019. Однако, согласно представленным банковским реестрам, оплата отпуска была произведена 27.11.2019 то есть позднее, чем за три дня до его начала. Аналогичные нарушения выявлены также в отношении других работников.
  • В ходе проведения проверки также выявлены нарушения ст. 140 ТК РФ в части несвоевременной выплаты расчета при увольнении. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании заявления об увольнении по собственному желанию работника Долматова А.М., был издан приказ № 148-к от 31.10.2019, при этом, окончательный расчет был выплачен 27.11.2019, согласно представленным банковским реестрам. На основании заявления об увольнении по собственному желанию работника Буравлева А.В. был издан приказ № 164-к от 02.12.2019, при этом, окончательный расчет был выплачен 23.01.2020, согласно представленным банковским реестрам. Аналогичные нарушения выявлены также в отношении других работников.
  • Также, в ходе проведения проверки выявлены нарушения статьи 136 Трудового Кодекса РФ в части сроков выплаты заработной платы. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Трудовыми договорами работников установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 14 и 29 числа месяца. При этом, работодателем не соблюдаются установленные сроки выплаты заработной платы. Так, согласно представленным банковским реестрам с результатами зачислений, заработная плата за июль 2019 была выплачена 27.08.2019; заработная плата за август 2019 выплачена 25.09.2019; заработная плата за сентябрь 2019 выплачена 25.10.2019; заработная плата за октябрь 2019 выплачена 27.11.2019; заработная плата за ноябрь 2019 выплачена 25.12.2019; заработная плата за январь 2020 выплачена 19.02.2020. Таким образом, в нарушение требований статьи 136 ТК РФ, заработная плата в организации выплачивается реже, чем каждые полмесяца, а также не соблюдаются установленные трудовыми договорами сроки выплаты заработной платы.
Нарушенный правовой акт:
  • ч.9 ст. 136 ТК РФ
  • пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н
  • п. 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н
  • п.29 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н. ст.ст.221, 212 Трудового кодекса РФ
  • п.п. 8 - 10 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, ст.212 Трудового кодекса РФ
  • ст.ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • ст. 140 ТК РФ
  • ст. 136 Трудового Кодекса РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08.09.2017), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017г №655 "Об утверждении проверочных листов ( списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" ( в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 №201)
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение. Предоставить работникам занятым на работах с вредными условиями труда 2 степени, в порядке, определенном статьей 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
  • В соответствии с требованиями абзаца первого пункта 47, пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н разработать и утвердить локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии
  • В соответствии с требованиями подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н работодателю разработать локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, за обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты
  • В соответствии с требованиями пункта 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н работодателю разарботать приказ или распоряжение о назначении должностного лица, ответственного за утверждение ППР на высоте
  • В соответствии с п.29 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н. ст.ст.221, 212 Трудового кодекса РФ провести проверку СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами.
  • В соответствии п.п. 8 - 10 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, ст.212 Трудового кодекса РФ провести о обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте отдельным категориям работников: мастерам СМР Барбашину Н.А., Куликову Ю.Ю., Старцеву Р.Н., монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций: Глотову А.А., Давыдову А.Н., Епихину И.Н., Жиркову В.Н., Кожевникову А.Н., Корякову В.С., Немцеву С.Н., Перову Д.В. , Подседову М.Н., Покачалову В.А. и другим; электрогазосварщикам: Голышкину С.В., Кожевникову А.А. Котову В.М. и другим, каменщикам Рогатовскому Н.И., Рогатовскому Р.Н., Нечаеву В.Н., Кузину А.Н..
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Липецкой области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 398005, ОБЛ ЛИПЕЦКАЯ, Г ЛИПЕЦК, ПЛ МИРА, 1, к. Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Адрес объекта проведения КНМ 398017, ЛИПЕЦКАЯ, ЛИПЕЦК, М.РАСКОВОЙ, ДОМ 4, ПОМЕЩЕНИЕ 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 20.02.2020 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Липецкой области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 17.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Долгова Юлия Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ходыкин Игорь Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела - главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Статьей 117 ТК РФ установлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Результатами специальной оценки условий труда, а также трудовыми договорами, работникам ООО «СМУ-48» установлен класс условий труда 3.2. Однако, в нарушение указанных норм, согласно графику отпусков, указанной категории работников не предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Так, монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда Немцеву С.Н. установлен класс условий труда 3.2. В период с 02.09.2019 по 29.09.2019 приказом № 42-О от 02.09.2019 работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск не предоставлен. Монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда Перову Д.В. установлен класс условий труда 3.2. В период с 02.09.2019 по 29.09.2019 приказом № 41-О от 02.09.2019 работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск не предоставлен. Аналогичные нарушения выявлены также в отношении других работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абзаца первого пункта 47, пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, за обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствуют приказ или распоряжение о назначении должностного лица, ответственного за утверждение ППР на высоте
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п.29 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н. ст.ст.221, 212 Трудового кодекса РФ работодателем не организована проверка СИЗ, а также своевременная замена частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами.(документы не представлены) ((п.6 Приложение № 30 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п.п. 8 - 10 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, ст.212 Трудового кодекса РФ работникам не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте отдельным категориям работников: мастерам СМР Барбашину Н.А., Куликову Ю.Ю., Старцеву Р.Н., монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций: Глотову А.А., Давыдову А.Н., Епихину И.Н., Жиркову В.Н., Кожевникову А.Н., Корякову В.С., Немцеву С.Н., Перову Д.В. , Подседову М.Н., Покачалову В.А. и другим; электрогазосварщикам: Голышкину С.В., Кожевникову А.А. Котову В.М. и другим, каменщикам Рогатовскому Н.И., Рогатовскому Р.Н., Нечаеву В.Н., Кузину А.Н.. Удостоверение о допуске к работам на высоте по результатам обучения не предъявлено
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ст.ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" каменщик Нечаев В.Н. прошел медицинский осмотр в 2018 году. С учетом вредных производственных факторов: высота согласно п.1 Приложение N 2, к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н по результатам специальной оценки условий труда обязаны проходить очередной периодический медицинский осмотр один раз в год. Поименный списков работников, подлежащих периодическому осмотру ООО «СМУ-48» в 2020г утвержден 16.01.2020
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Положением ч.9 ст. 136 ТК РФ установлено, что оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Так, согласно приказу №46-О от 18.09.2019 работнику Луговских А.С. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней с 18.09.2019 по 27.09.2019. Однако, согласно представленным банковским реестрам, оплата отпуска была произведена 25.10.2019 то есть позднее, чем за три дня до его начала. Согласно приказу №48-О от 01.10.2019 работнику Корченову А.А. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 01.10.2019 по 14.10.2019. Однако, согласно представленным банковским реестрам, оплата отпуска была произведена 27.11.2019 то есть позднее, чем за три дня до его начала. Аналогичные нарушения выявлены также в отношении других работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проведения проверки также выявлены нарушения ст. 140 ТК РФ в части несвоевременной выплаты расчета при увольнении. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании заявления об увольнении по собственному желанию работника Долматова А.М., был издан приказ № 148-к от 31.10.2019, при этом, окончательный расчет был выплачен 27.11.2019, согласно представленным банковским реестрам. На основании заявления об увольнении по собственному желанию работника Буравлева А.В. был издан приказ № 164-к от 02.12.2019, при этом, окончательный расчет был выплачен 23.01.2020, согласно представленным банковским реестрам. Аналогичные нарушения выявлены также в отношении других работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Также, в ходе проведения проверки выявлены нарушения статьи 136 Трудового Кодекса РФ в части сроков выплаты заработной платы. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Трудовыми договорами работников установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 14 и 29 числа месяца. При этом, работодателем не соблюдаются установленные сроки выплаты заработной платы. Так, согласно представленным банковским реестрам с результатами зачислений, заработная плата за июль 2019 была выплачена 27.08.2019; заработная плата за август 2019 выплачена 25.09.2019; заработная плата за сентябрь 2019 выплачена 25.10.2019; заработная плата за октябрь 2019 выплачена 27.11.2019; заработная плата за ноябрь 2019 выплачена 25.12.2019; заработная плата за январь 2020 выплачена 19.02.2020. Таким образом, в нарушение требований статьи 136 ТК РФ, заработная плата в организации выплачивается реже, чем каждые полмесяца, а также не соблюдаются установленные трудовыми договорами сроки выплаты заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 48/12-1290-И/09-1 исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48/12-1290-И/09-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение. Предоставить работникам занятым на работах с вредными условиями труда 2 степени, в порядке, определенном статьей 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.9 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 48/12-1290-И/09-1 исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48/12-1290-И/09-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абзаца первого пункта 47, пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н разработать и утвердить локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 48/12-1290-И/09-1 исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48/12-1290-И/09-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н работодателю разработать локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, за обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 48/12-1290-И/09-1 исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48/12-1290-И/09-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н работодателю разарботать приказ или распоряжение о назначении должностного лица, ответственного за утверждение ППР на высоте

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 48/12-1290-И/09-1 исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48/12-1290-И/09-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с п.29 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н. ст.ст.221, 212 Трудового кодекса РФ провести проверку СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.29 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н. ст.ст.221, 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 48/12-1290-И/09-1 исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48/12-1290-И/09-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии п.п. 8 - 10 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, ст.212 Трудового кодекса РФ провести о обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте отдельным категориям работников: мастерам СМР Барбашину Н.А., Куликову Ю.Ю., Старцеву Р.Н., монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций: Глотову А.А., Давыдову А.Н., Епихину И.Н., Жиркову В.Н., Кожевникову А.Н., Корякову В.С., Немцеву С.Н., Перову Д.В. , Подседову М.Н., Покачалову В.А. и другим; электрогазосварщикам: Голышкину С.В., Кожевникову А.А. Котову В.М. и другим, каменщикам Рогатовскому Н.И., Рогатовскому Р.Н., Нечаеву В.Н., Кузину А.Н..

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.п. 8 - 10 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, ст.212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.9 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "СМУ-48", директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнены

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Коробейникова Галина Петровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Коробейникова Галина Петровна представитель по доверенности подпись

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНОЕ МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-48"
ИНН проверяемого лица 4823055595
ОГРН проверяемого лица 1124823014997
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 27.09.2012

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 03.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316597608
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Липецкой области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024840829804
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ходыкин Игорь Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Долгова Юлия Викторовна (государственный инспектор труда)
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Выполнение проверки с 17.02.2020 по 21.02.2020. Осмотр и обследование производственных объектов.
Дата начала проведения мероприятия 17.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 27.09.2012
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08.09.2017), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017г №655 "Об утверждении проверочных листов ( списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" ( в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 №201)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой