Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020 №29; Поручение заместителя председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (5 шт.):

• оплата туда,гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не отражены в трудовых договорах
• работники не обеспечены в полном обьеме средствами индивидуальной защиты
• специальное обучение по охране труда в установленном Порядке начальник цеха Д не проходила
• работники не направлялись на обязательное психиатрическое освидетельствование, в рамках действующего Постановления №695.
• в арматурном цехе на стеллажах не указато предельно допустимые нагрузки

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 ткрф
• ст.212,221 ТК РФ и п.13,14 «Межотраслевых правил обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н,
• ст.225 ТК РФ и п.п. 2.1.3,2.3.1,2.3.2 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 №1/29
• статьи 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Правительство Российской Федерации Постановлением от 23 сентября 2002 года N 695,
• ст.212 ТК РФ и п.115 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 №642н.
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• внести изменения в трудовые договора путем заключения дополнительных соглашений с работниками с указанием условий оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
• обеспечить работников в том числе указанных в акте проверки в полном обьеме средствами индивидуальной защиты и выдачу оформить в личной карточки учета СИЗ.
• , обеспечить специальное обучение по охране труда в установленном Порядке начальнику цеха Д
• обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований, в установленном Порядке всех работников в рамках действующего Постановления №695.
• в арматурном цехе на стеллажах указать предельно допустимые нагрузки