РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОЮЗТЕПЛОСТРОЙ-ЛИПЕЦК"
№482004369523

🔢 ИНН:
4823014172
🆔 ОГРН:
1024840840650
📍 Адрес:
398017, Липецкая область, город Липецк, Имени Н.К. Крупской улица, 10-а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.03.2020

Государственная инспекция труда в Липецкой области 17.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОЮЗТЕПЛОСТРОЙ-ЛИПЕЦК" (ИНН: 4823014172) , адрес: 398017, Липецкая область, город Липецк, Имени Н.К. Крупской улица, 10-а

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020 №29; Поручение заместителя председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486, Письмо Роструда №48/2-101-20-ПВ от 16.03.2020

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • в трудовых договорах работников ЗАО «Союзтеплострой-Липецк», занятых на работах с вредными условиями труда со сменным режимом работы, установлен учетный период -один год. Данный факт подтверждается трудовыми договорами следующих работников: Кутьину А.И. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 54/2019 от 16.09.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год; Королеву А.Г. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 43/2019 от 09.08.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, Бессонову С.И. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 39/2019 от 19.06.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, Поповичеву С.В. установлен класс вредности условий труда 3.1, при этом, п. 3.1. трудового договора № 57/2019 от 28.11.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год; Редькину И.В. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 32/2019 от 06.05.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год., Двуреченских М.П. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 35/2019 от 31.05.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год., Тупицкому Н.Н. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 38/2019 от 07.06.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год., Тимкину А.А. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 52/2019 от 09.09.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Аналогичные нарушения выявлены в отношении других работников.
  • работники ЗАО "Союзтеплострой-Липецк", не ознакомлены с результатами специальной оценке условий труда, в картах специальной оценке условий труда отсутствуют данные об ознакомлении. По отдельным категориям работников: огнеупорщики: Чапурин Д. А. (приказ о приеме на работу от 07.03.2020 №30-к), Кулначев А. А. (приказ о приеме на работу от 07.03.2019 №31-к), Гурьев И. В. (приказ о приеме на работу от 22.04.2019 №38-к), Жучков А. А. (приказ о приеме на работу от 29.04.2019 №48-к); Редькин И. В. (приказ о приеме на работу от 17.05.2019 №55-к), Лунев А. Ю. (приказ о приеме на работу от 30.05.2019 №57-к), Шалавин В. В. (приказ о приеме на работу от 04.09.2019 №82-к); формовщики: Ермаков Н. В. (приказ о приеме на работу от 25.01.2017 №08-к), Абдуназаров Б. Х. (приказ о приеме на работу от 25.01.2017 №07-к), Ивахнов О. Ю. (приказ о приеме на работу от 25.01.2017 №06-к); водители автомобиля: Сухоруких Д. А. (приказ о приеме на работу от 16.06.2015 №43-к), Сиделев В. И. (приказ о приеме на работу от 18.01.2019 № 6-к); электрослесари строительные: Пырков В. Ю. (приказ о приеме на работу от 07.03.2019 №32-к), Сенаторов А. С. (приказ о приеме на работу от 01.03.2019 №28-к); слесарь-сантехник Бучебаев А. Ю. (приказ о приеме на работу от 30.09.2016 №63-к) и другие сотрудники.
Нарушенный правовой акт:
  • Ст. 104 Трудового кодекса РФ
  • ст. ст. 4, 8, 15 Федерального закон от 28.12.2013 №426-ФЗ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение: провести в соответствии со ст. 104 Трудового Кодекса договоры работников, занятых на работах с вредными условиями труда в части установления учетного периода при суммированном учете рабочего времени
  • Необходимо устранить нарушение ознакомить сотрудников с результатами проведенной специальной оценке уловий труда в соответствии ст. 4, 8, 15 Федерального закон от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Липецкой области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 398017, Липецкая область, город Липецк, Имени Н.К. Крупской улица, 10-а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.03.2020 19:26:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Липецкой области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 19.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыбина М. А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Долгова Ю. В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах работников ЗАО «Союзтеплострой-Липецк», занятых на работах с вредными условиями труда со сменным режимом работы, установлен учетный период -один год. Данный факт подтверждается трудовыми договорами следующих работников: Кутьину А.И. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 54/2019 от 16.09.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год; Королеву А.Г. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 43/2019 от 09.08.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, Бессонову С.И. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 39/2019 от 19.06.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, Поповичеву С.В. установлен класс вредности условий труда 3.1, при этом, п. 3.1. трудового договора № 57/2019 от 28.11.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год; Редькину И.В. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 32/2019 от 06.05.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год., Двуреченских М.П. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 35/2019 от 31.05.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год., Тупицкому Н.Н. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 38/2019 от 07.06.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год., Тимкину А.А. установлен класс вредности условий труда 3.3, при этом, п. 3.1. трудового договора № 52/2019 от 09.09.2019 установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Аналогичные нарушения выявлены в отношении других работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работники ЗАО "Союзтеплострой-Липецк", не ознакомлены с результатами специальной оценке условий труда, в картах специальной оценке условий труда отсутствуют данные об ознакомлении. По отдельным категориям работников: огнеупорщики: Чапурин Д. А. (приказ о приеме на работу от 07.03.2020 №30-к), Кулначев А. А. (приказ о приеме на работу от 07.03.2019 №31-к), Гурьев И. В. (приказ о приеме на работу от 22.04.2019 №38-к), Жучков А. А. (приказ о приеме на работу от 29.04.2019 №48-к); Редькин И. В. (приказ о приеме на работу от 17.05.2019 №55-к), Лунев А. Ю. (приказ о приеме на работу от 30.05.2019 №57-к), Шалавин В. В. (приказ о приеме на работу от 04.09.2019 №82-к); формовщики: Ермаков Н. В. (приказ о приеме на работу от 25.01.2017 №08-к), Абдуназаров Б. Х. (приказ о приеме на работу от 25.01.2017 №07-к), Ивахнов О. Ю. (приказ о приеме на работу от 25.01.2017 №06-к); водители автомобиля: Сухоруких Д. А. (приказ о приеме на работу от 16.06.2015 №43-к), Сиделев В. И. (приказ о приеме на работу от 18.01.2019 № 6-к); электрослесари строительные: Пырков В. Ю. (приказ о приеме на работу от 07.03.2019 №32-к), Сенаторов А. С. (приказ о приеме на работу от 01.03.2019 №28-к); слесарь-сантехник Бучебаев А. Ю. (приказ о приеме на работу от 30.09.2016 №63-к) и другие сотрудники.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ЗАО "Союзтеплострой-Липецк"
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48/2-101-20-ПВ/12-2550-И/2019-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение: провести в соответствии со ст. 104 Трудового Кодекса договоры работников, занятых на работах с вредными условиями труда в части установления учетного периода при суммированном учете рабочего времени

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. 104 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ЗАО "Союзтеплострой-Липецк" Соколов М. Л.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48/2-101-20-ПВ/12-2550-И/2019-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ознакомить сотрудников с результатами проведенной специальной оценке уловий труда в соответствии ст. 4, 8, 15 Федерального закон от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 4, 8, 15 Федерального закон от 28.12.2013 №426-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Соколов М. Л.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный инженер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Соколов М. Л. (представитель по доверенности)

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОЮЗТЕПЛОСТРОЙ-ЛИПЕЦК"
ИНН проверяемого лица 4823014172
ОГРН проверяемого лица 1024840840650

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.03.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316597608
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Липецкой области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024840829804
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Долгова Ю. В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыбина М. А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 13.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 6
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020 №29; Поручение заместителя председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486, Письмо Роструда №48/2-101-20-ПВ от 16.03.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Выполнение проверки с 17.03.2020 по 13.04.2020. Осмотр и обследование используемых юридическим лицом при осуществлении деятельности производственных объектов. Рассмотрение документов и иной информации о деятельности юридического лица.
Дата начала проведения мероприятия 17.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 13.04.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Основание проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 48/2-101-20-ПВ/12-2203-И/2019-2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 16.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой