Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение заместителя председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486; Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 07.02.2020 №29 с изменениями от 05.06.2020 №122;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (6 шт.):

• в трудовые договора работников ООО "СМУ 8" включить условия труда на рабочем месте.
• РФ установить в локальном нормативном акте, порядок индексации заработной платы работников ООО "СМУ 8".
• работникам ООО "СМУ 8" выплачивалась заработная плата с нарушением срок выплаты
• не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.
• средствами индивидуальной защиты работников: мастеров строительно-монтажного не выдавались
• организовать и пройти специальное обучение по охране труду в установленном Порядке генеральному директору Клейменову Ю.А.

Нарушенный правовой акт:

• 57, 72Трудового кодекса РФ
• ст.134 ткрф
• со ст. 8 Трудового кодекса РФ в
• силу ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
• ст.212,225 ТК РФ и Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 13.01.2003 №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• в трудовые договора работников ООО "СМУ 8" включить условия труда на рабочем месте.
• РФ установить в локальном нормативном акте, порядок индексации заработной платы работников ООО "СМУ 8".
• в части сроков выплаты заработной платы привести пункты 17 трудовых договоров работников в соответствие с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Заработную плату работникам ООО "СМУ 8" выплачивать не реже чем каждые полмесяца
• организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах.
• обеспечить средствами индивидуальной защиты работников: мастеров строительно-монтажного участка
• организовать и пройти специальное обучение по охране трудув установленном Порядке генеральному директору Клейменову Ю.А.