Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• график очередности предоставления оплачиваемых отпусков предоставлять не позднее чем за две недели до наступления календарного года
• не предоставлен оплачиваемого отпуск работникам
• выплатить Аносову ВИ в окончательный расчет все причитающиеся в результате доначислений суммы
• обеспечить и организовать полный учет выдачи СИЗ работникам очки и др с записью в личные карточки
• организовать проведение работникам внеплановый инструктаж по охране труда с записью в журналах инструктажа на рабочем месте по введенным в действия с 01012021 Правил по охране трудакасающихся их трудовой функции
• организовать проведение и заполнения журналов по охране труда в установленном Порядке
• организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в установленным порядке и в установленные сроки работникам перечисленным в акте и согласно перечня утвержденного постановлением Правительства РФ 377 от 280419993 с дополнениями по выполнению работ работниками

Нарушенный правовой акт:

• ст123 ткрф
• ст 122124 ткрф
• ст 140 ткрф
• ст221 ТК РФ и « Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н
• силу п 216 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»утв постановлением Минтруда РФ от 13012003 129
• В силу ст212 ТК РФ и п213214«Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований храны труда работников организаций» утв постановлением Минтруда РФ от 13012003 129
• ст213212 ткрф
• План плановых проверок 2021 Трудовой Кодекс РФ

Выданные предписания:

• график очередности предоставления оплачиваемых отпусков предоставлять не позднее чем за две недели до наступления календарного года
• разрешить вопрос о предоставлении оплачиваемого отпуска работникам
• выплатить Аносову ВИ в окончательный расчет все причитающиеся в результате доначислений суммы
• обеспечить и организовать полный учет выдачи СИЗ работникам очки и др с записью в личные карточки
• организовать проведение работникам внеплановый инструктаж по охране труда с записью в журналах инструктажа на рабочем месте по введенным в действия с 01012021 Правил по охране трудакасающихся их трудовой функции
• организовать проведение и заполнения журналов по охране труда в установленном Порядке
• организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в установленным порядке и в установленные сроки работникам перечисленным в акте и согласно перечня утвержденного постановлением Правительства РФ 377 от 280419993 с дополнениями по выполнению работ работниками