Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• не предоставлен ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда работникам
• ученику слесаря механосборочных работ Зотову ВВ при увольнении 03062021 приказ 32у от 03062021 за период работы с 15042021 по 03062021 не начислена денежную компенсацию за неиспользованного отпуска продолжительностью 084 календарных дня
• ученику слесаря механосборочных работ денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за нарушение сроков выплаты подлежащих доначислению сумм денежной компенсации неиспользованного отпуска за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммРазмер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия
• работники не обеспечены СИЗ и учет средств индивидуальной защиты работникам согласно утвержденным нормам выдачи СИЗ на предприятие
• не организован и не проведен внеплановый инструктаж работникам по вновь вступившим в силу Правилам по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ
• не организовано и проведен обязательный психиатрических освидетельствований работников отдельных видов деятельности указанных в Постановлении 377 в том числе
• в Положение о системе управления охраной труда утвержденной генеральным директором 24052019 отсутсвуют разделы согласно Типовому положению управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда РФ от 19082016 438н в том числе Процедура подготовки работников по охране трудаПроцедура организации и проведения оценки условий труда Процедура управления профессиональными рисками порядок реализации мероприятий по выявлению опасностей на рабочих местах и другие

Нарушенный правовой акт:

• 3 4 ст 124 Трудового Кодекса РФ
• В соответствии со ст 127 Трудового Кодекса РФ пп пп 28 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках утвержденных НКТ СССР 30041930 N 169 в редакции от 200410 отпуска продолжительностью 084 календарных дня
• В силу стст 142 236 Трудового Кодекса РФ
• В силу ст221 ТК РФ и 41314 « Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н
• ст212225 ТК РФ и 216 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»утв постановлением Минтруда РФ от 13012003 129
• ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительство Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 695
• ст209212 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• разрешить вопрос о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда работникам
• В соответствии со ст 127 Трудового Кодекса РФ пп пп 28 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках утвержденных НКТ СССР 30041930 N 169 в редакции от 20042010 ученику слесаря механосборочных работ Зотову ВВ при увольнении 03062021 приказ 32у от 03062021 за период работы с 15042021 по 03062021 начислить дополнительно денежную компенсацию неиспользованного отпуска продолжительностью 084 календарных дня
• выплатить ученику слесаря механосборочных работ проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за нарушение сроков выплаты подлежащих доначислению сумм денежной компенсации неиспользованного отпуска за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммРазмер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия
• обеспечить выдачу учет средств индивидуальной защиты работникам согласно утвержденным нормам выдачи СИЗ на предприятие
• организовать и провести внеплановые инструктажи работникам по вновь вступившим в силу Правилам по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ
• 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительство Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 695 организовать и провести проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников отдельных видов деятельности указанных в Постановлении 377 в том числе Коновалову ВВ Пищулину АМ Меркулову ОА Семенихину СН Стягову АЮ Галушкину ВА Касицыну ВВ
• обеспечить в Положение о системе управления охраной труда утвержденной генеральным директором 24052019 разделы согласно Типовому положению управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда РФ от 19082016 438н в том числе Процедура подготовки работников по охране трудаПроцедура организации и проведения оценки условий труда Процедура управления профессиональными рисками порядок реализации мероприятий по выявлению опасностей на рабочих местах и другие