Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЙОКОХАМА Р.П.З."
№48221373165901872600

🔢 ИНН:
4802011710
🆔 ОГРН:
1084802000865
📍 Адрес:
399071, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, РАЙОН, ГРЯЗИНСКИЙ, ТЕРРИТОРИЯ, ОЭЗ ППТ ЛИПЕЦК, ВЛАДЕНИЕ 40, 480030000260037
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.04.2022
🔔
Предостережение
Согласно информации об объявлении времени простоя. ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.» ИНН 4802011710, место нахождения и адрес: ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ГРЯЗИНСКИЙ, СЕЛО КАЗИНКА, ТЕРРИТОРИЯ ОЭЗ ППТ ЛИПЕЦК, ВЛАДЕНИЕ 40
ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.» объявлено время простоя. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя (с... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЙОКОХАМА Р.П.З." (ИНН: 4802011710) , адрес: 399071, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, РАЙОН, ГРЯЗИНСКИЙ, ТЕРРИТОРИЯ, ОЭЗ ППТ ЛИПЕЦК, ВЛАДЕНИЕ 40, 480030000260037

Предостережение:
  • Согласно информации об объявлении времени простоя. ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.» ИНН 4802011710, место нахождения и адрес: ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ГРЯЗИНСКИЙ, СЕЛО КАЗИНКА, ТЕРРИТОРИЯ ОЭЗ ППТ ЛИПЕЦК, ВЛАДЕНИЕ 40 ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.» объявлено время простоя. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. В случае неоплаты времени простоя, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4802011710
ОГРН 1084802000865
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЙОКОХАМА Р.П.З."
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 22.11
Наименование Производство резиновых шин, покрышек и камер; восстановление резиновых шин и покрышек

Объект контроля

Адрес 399071, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, РАЙОН, ГРЯЗИНСКИЙ, ТЕРРИТОРИЯ, ОЭЗ ППТ ЛИПЕЦК, ВЛАДЕНИЕ 40, 480030000260037

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Вдовина Е.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Согласно информации об объявлении времени простоя. ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.» ИНН 4802011710, место нахождения и адрес: ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ГРЯЗИНСКИЙ, СЕЛО КАЗИНКА, ТЕРРИТОРИЯ ОЭЗ ППТ ЛИПЕЦК, ВЛАДЕНИЕ 40 ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.» объявлено время простоя. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. В случае неоплаты времени простоя, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством