Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ЛИМАК"
№48221373165903866152
🔢 ИНН:
4826004888
🆔 ОГРН:
1024840833710
📍 Адрес:
398036 г. Липецк ул. Катукова д.40 вл.1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.10.2022
🔔
Предостережение
12.10.2022 Федеральной службой по труду и занятости в Государственную инспекцию труда в Липецкой области направлен Мониторинг рассмотрения обращений на ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ от категории работников, подпадающих под действие Указа № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федераци... Еще...12.10.2022 Федеральной службой по труду и занятости в Государственную инспекцию труда в Липецкой области направлен Мониторинг рассмотрения обращений на ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ от категории работников, подпадающих под действие Указа № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"(Свод №2), согласно которому на телефон «горячей линии» Роструда 12.10.2022 в 17-13 обратился Рудченко Дмитрий Владимирович, работник Филиала АО «ЛИМАК» Липецкий хлебозавод № 5, г. Липецк, ул. Катукова, 398036, г. Липецк, ул. Катукова, д.40, вл.1, по вопросу непредоставления ему очередного ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков.
В соответствии со статьей 57 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" :
1. Основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть:
1) наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров.
В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального Закона от 31 июля 2020 года № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» к охраняемым законом ценностям относятся жизнь, здоровье людей, нравственность, права и законные интересы граждан и организаций.
Непредоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска нарушает требования ст.ст. 114, 122,123 Трудового Кодекса Российской Федерации, лишает работника права на отдых.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений было осуществлено взаимодействие с гражданином, представителем организации. Работодателем Филиала АО «ЛИМАК» Липецкий хлебозавод № 5 даны устные пояснения, что отпуск Рудченко Дмитрий Владимировичу по состоянию на 13.10.2022 предоставлен, согласно приказу № 527 от 13.10.2022, с 14.10.2022 по 27.10.22, копия приказа направлена в Гострудинспекцию.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ЛИМАК" (ИНН: 4826004888) , адрес: 398036 г. Липецк ул. Катукова д.40 вл.1
Предостережение:
12.10.2022 Федеральной службой по труду и занятости в Государственную инспекцию труда в Липецкой области направлен Мониторинг рассмотрения обращений на ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ от категории работников, подпадающих под действие Указа № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"(Свод №2), согласно которому на телефон «горячей линии» Роструда 12.10.2022 в 17-13 обратился Рудченко Дмитрий Владимирович, работник Филиала АО «ЛИМАК» Липецкий хлебозавод № 5, г. Липецк, ул. Катукова, 398036, г. Липецк, ул. Катукова, д.40, вл.1, по вопросу непредоставления ему очередного ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков.
В соответствии со статьей 57 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" :
1. Основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть:
1) наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров.
В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального Закона от 31 июля 2020 года № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» к охраняемым законом ценностям относятся жизнь, здоровье людей, нравственность, права и законные интересы граждан и организаций.
Непредоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска нарушает требования ст.ст. 114, 122,123 Трудового Кодекса Российской Федерации, лишает работника права на отдых.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений было осуществлено взаимодействие с гражданином, представителем организации. Работодателем Филиала АО «ЛИМАК» Липецкий хлебозавод № 5 даны устные пояснения, что отпуск Рудченко Дмитрий Владимировичу по состоянию на 13.10.2022 предоставлен, согласно приказу № 527 от 13.10.2022, с 14.10.2022 по 27.10.22, копия приказа направлена в Гострудинспекцию.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4826004888
ОГРН
1024840833710
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ЛИМАК"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
10.71.1
Наименование
Производство хлеба и хлебобулочных изделий недлительного хранения
Объект контроля
Адрес
398036 г. Липецк ул. Катукова д.40 вл.1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
ЛП Лазарева
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
12.10.2022 Федеральной службой по труду и занятости в Государственную инспекцию труда в Липецкой области направлен Мониторинг рассмотрения обращений на ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ от категории работников, подпадающих под действие Указа № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"(Свод №2), согласно которому на телефон «горячей линии» Роструда 12.10.2022 в 17-13 обратился Рудченко Дмитрий Владимирович, работник Филиала АО «ЛИМАК» Липецкий хлебозавод № 5, г. Липецк, ул. Катукова, 398036, г. Липецк, ул. Катукова, д.40, вл.1, по вопросу непредоставления ему очередного ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков.
В соответствии со статьей 57 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" :
1. Основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть:
1) наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров.
В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального Закона от 31 июля 2020 года № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» к охраняемым законом ценностям относятся жизнь, здоровье людей, нравственность, права и законные интересы граждан и организаций.
Непредоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска нарушает требования ст.ст. 114, 122,123 Трудового Кодекса Российской Федерации, лишает работника права на отдых.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений было осуществлено взаимодействие с гражданином, представителем организации. Работодателем Филиала АО «ЛИМАК» Липецкий хлебозавод № 5 даны устные пояснения, что отпуск Рудченко Дмитрий Владимировичу по состоянию на 13.10.2022 предоставлен, согласно приказу № 527 от 13.10.2022, с 14.10.2022 по 27.10.22, копия приказа направлена в Гострудинспекцию.
