Предостережение:

• Согласно обращению Кравченко Д.А. по вопросу ненадлежащего оформления трудового договора, АО «ПРОГРЕСС» ИНН 4826022365, г. Липецк, ул. Ангарская, вл. 2 В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор в частности является условие место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. Согласно условиям трудового договора место работы Кравченко Д.А. является: г. Москва, Центральный офис, Департамент управления персоналом/Транспортный отдел. Трудовой договор содержит условие о расположении отдела в другой местности - г. Москва. Однако не указан конкретный адрес расположения данного подразделения. По итогам рассмотрения обращения с целью недопущения ненадлежащего оформления трудового договора, считаю необходимым выдать в адрес АО «ПРОГРЕСС» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. В случае ненадлежащего оформления трудового договора, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.