РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГК "ЭКОПТИЦА"
№48221373165904145353

🔢 ИНН:
4813029814
🆔 ОГРН:
1204800004573
📍 Адрес:
398501, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Р-Н ЛИПЕЦКИЙ, С КУЗЬМИНСКИЕ ОТВЕРЖКИ, УЛ. РУДНИЧНАЯ, Д. Д. 1, Корпус ЛИТЕР А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.11.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГК "ЭКОПТИЦА" (ИНН: 4813029814) , адрес: 398501, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Р-Н ЛИПЕЦКИЙ, С КУЗЬМИНСКИЕ ОТВЕРЖКИ, УЛ. РУДНИЧНАЯ, Д. Д. 1, Корпус ЛИТЕР А,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4813029814
ОГРН проверяемого лица 1204800004573
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГК "ЭКОПТИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 398501, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Р-Н ЛИПЕЦКИЙ, С КУЗЬМИНСКИЕ ОТВЕРЖКИ, УЛ. РУДНИЧНАЯ, Д. Д. 1, Корпус ЛИТЕР А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зонова Елена Олеговна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственная инспекция труда в Липецкой области поступили обращения работников ООО "ГК "Экоптица" о нарушении их трудовых прав в части выплаты заработной платы за сентябрь 2022г. не в полном размере. В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников в том числе включаются: - ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы. В соответствии с требованиями ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Согласно документам, представленным ООО "ГК "Экоптица" для оценки достоверности поступивших от заявительниц сведений, установлено, что по результатам проведенной инвентаризации у заявительниц, как материально ответственных лиц на торговой точке павильон была выявлена недостача. По итогам проведенной инвентаризации на основании приказов от 13.10.2022 генерального директора ООО "ГК "Экоптица" с заработной платы заявительниц за сентябрь 2022г. произведено удержание с в размере 20%. Согласно бухгалтерских справок работодателем произведен расчет суммы, подлежащей удержанию по возмещению материального ущерба в размере 20% от начисленной заявительницам заработной платы за сентябрь 2022г. Требованиями ст.ст. 130, 138 Трудового кодекса РФ установлены ограничения размера производимых удержаний из заработной платы работника не свыше 20% при каждой выплате заработной платы. Работодателем ранее произведены выплаты заявительницам: 20.09.2022 заработной платы за первую половину сентября 2022г., 29.09.2022 начисленной в сентябре 2022г. оплаты ежегодных отпусков.: Таким образом, на дату издания приказов от 13.10.2022 об удержании в размере 20% заявительницам причиталась к выплате только заработная плата за вторую половину сентября 2022г. В нарушение указанных требований При выплате заявительницам заработной платы за вторую половину сентября работодатель произвел удержание в размере 20% от общей суммы начисленной заявительницам за сентябрь 2022г., что противоречит требованиям ст.ст. 130, 138 Трудового кодекса РФ. Нарушение требований ст.ст. 130, 138 Трудового кодекса РФ в части превышения допустимого размера удержаний из заработной платы работника, приводит к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы и может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вакансии вахтой