Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК"
№48231373165905052344

🔢 ИНН:
4826133040
🆔 ОГРН:
1174827014361
📍 Адрес:
398016, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, ГОРОД, ЛИПЕЦК, УЛИЦА, ГАГАРИНА, ДОМ 104, 480000010000159
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.02.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Липецкой области из прокуратуры Левобережного района поступило обращение Омонова Р.Р. о нарушении его трудовых прав ООО "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК", в т.ч. не выплаты в полном объеме зарплаты за ноябрь 2022 года, удержания стоимости за средства индивидуальной з... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК" (ИНН: 4826133040) , адрес: 398016, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, ГОРОД, ЛИПЕЦК, УЛИЦА, ГАГАРИНА, ДОМ 104, 480000010000159

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Липецкой области из прокуратуры Левобережного района поступило обращение Омонова Р.Р. о нарушении его трудовых прав ООО "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК", в т.ч. не выплаты в полном объеме зарплаты за ноябрь 2022 года, удержания стоимости за средства индивидуальной защиты, стоимости проживания при увольнении работника. При рассмотрении полученных от работодателя документов вопросы, поставленные в обращении заявителем, не нашли своего подтверждения. Вместе с тем, нарушение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении других работников в части полноты, своевременности выплаты заработной платы, установленного порядка удержаний из заработной платы могут привести к нарушениям ст., ст.21, 22 , 136, 137, 138 Трудового кодекса РФ, что может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение предусмотренные частями: ч.1 ст.5.27КоАП РФ, ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4826133040
ОГРН 1174827014361
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 33.20
Наименование Монтаж промышленных машин и оборудования

Объект контроля

Адрес 398016, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, ГОРОД, ЛИПЕЦК, УЛИЦА, ГАГАРИНА, ДОМ 104, 480000010000159

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Ходыкин Игорь Вячеславович

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Липецкой области из прокуратуры Левобережного района поступило обращение Омонова Р.Р. о нарушении его трудовых прав ООО "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК", в т.ч. не выплаты в полном объеме зарплаты за ноябрь 2022 года, удержания стоимости за средства индивидуальной защиты, стоимости проживания при увольнении работника. При рассмотрении полученных от работодателя документов вопросы, поставленные в обращении заявителем, не нашли своего подтверждения. Вместе с тем, нарушение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении других работников в части полноты, своевременности выплаты заработной платы, установленного порядка удержаний из заработной платы могут привести к нарушениям ст., ст.21, 22 , 136, 137, 138 Трудового кодекса РФ, что может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение предусмотренные частями: ч.1 ст.5.27КоАП РФ, ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).