Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Управления социальной политики Липецкой области, установлено: ИП Алимов Владимир Владимирович согласно сведениям ФСС РФ за 9 месяцев 2022 начислена заработная пл... Еще...Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Управления социальной политики Липецкой области, установлено: ИП Алимов Владимир Владимирович согласно сведениям ФСС РФ за 9 месяцев 2022 начислена заработная плата работникам ниже минимального размера оплаты труда в нарушение ст. ст. 136, 133, 133.1 ТК РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АЛИМОВ ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ (ИНН: 482109444144) , адрес: Липецкая область, г.Елец
Предостережение:
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Управления социальной политики Липецкой области, установлено: ИП Алимов Владимир Владимирович согласно сведениям ФСС РФ за 9 месяцев 2022 начислена заработная плата работникам ниже минимального размера оплаты труда в нарушение ст. ст. 136, 133, 133.1 ТК РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
482109444144
ОГРН
312482118400010
Наименование
АЛИМОВ ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Объект контроля
Адрес
Липецкая область, г.Елец
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Каширская Л.Н.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Управления социальной политики Липецкой области, установлено: ИП Алимов Владимир Владимирович согласно сведениям ФСС РФ за 9 месяцев 2022 начислена заработная плата работникам ниже минимального размера оплаты труда в нарушение ст. ст. 136, 133, 133.1 ТК РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.