Предостережение:

• Согласно анализу информации о действиях юридического лица ГУЗ "Липецкая областная психоневрологическая больница", полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации коллектива работников учреждения и из ГУЗ "Липецкая областная психоневрологическая больница" , установлено: На основании ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 4 Закона Липецкой области от 07.10.2008 N 182-ОЗ (ред. от 26.12.2022) "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Закону Постановлением Правительства Липецкой обл. от 06.10.2022 N 193 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений здравоохранения" утвержден Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам областных государственных учреждений здравоохранения согласно приложению 1, согласно которому в областных государственных учреждениях здравоохранения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:, в том числе выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Выплаты медицинским работникам областных государственных учреждений здравоохранения, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, производятся в размерах согласно приложению к настоящему Перечню, в том числе и за каждый час работы. Медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, в том числе врачу, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи, руководителю структурного подразделения - врачу-специалисту, среднему и младшему медицинскому персоналу (кроме медицинского статистика), медицинскому психологу в психоневрологических лечебно-профилактических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь предусмотрены выплаты в размере 25 процентах к должностному окладу. Медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, в том числе врачу, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи, руководителю структурного подразделения - врачу-специалисту, среднему и младшему медицинскому персоналу, медицинскому психологу в туберкулезных (противотуберкулезных) лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих противотуберкулезную медицинскую помощь предусмотрена выплата в размере 25 процентов к должностному окладу. Вопрос об условиях и размере выплат медицинским работникам при наличии нескольких видов оказания медицинской помощи, в том числе участвующим в оказании психиатрической помощи и непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи упомянутым Локально- нормативным документом не урегулирован. В соответствии с п.п. 2.43, 2.48 р. II Положения об управлении здравоохранения Липецкой области, утвержденного Распоряжением Правительства Липецкой области от 01.02.2023 N 72-р "Об утверждении Положения об управлении здравоохранения Липецкой области" Управление осуществляет следующие функции: - разрабатывает в соответствии с действующим законодательством и вносит в установленном порядке проекты правовых актов в сфере здравоохранения. - осуществляет ведомственный контроль за соблюдением подведомственными областными государственными учреждениями и областными государственными предприятиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. - издает нормативные правовые акты, предусмотренные п. 3.3 р. III упомянутого Положения. Во исполнение письма Управления здравоохранения Липецкой области (исх. № И27/01-14/04/-199 от 24.01.2023), согласно которому "установление "двойной вредности" не допустимо", медицинские работники отделения № 3 ГУЗ "Липецкая областная психоневрологическая больница", участвующие в оказание медицинской психиатрической помощи письменно уведомлены работодателем о предстоящих изменениях в оплате их труда в виде установлении одного вида доплаты в размере 25 % должностного оклада, что противоречит действующему в Липецкой области Постановлению Правительства Липецкой обл. от 06.10.2022 N 193 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений здравоохранения" и полномочиям Управления здравоохранения Липецкой области.