Предостережение:

• Согласно обращению Наумова Е.А. по вопросу невыплаты причитающихся сумм за выполнение другой работы, не обусловленной трудовым договором, ООО «ЛТК «Свободный Сокол» ИНН 4825083742, г. Липецк, пл. Заводская, д. 1 В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). Согласно трудовому договору №389/22 от 28.10.22, работник принят в труболитейный цех подсобным рабочим с 31.10.2022. Согласно представленному акту о несчастном случае на производстве № 1 (форма Н-1) от 21.02.2023, подтверждается, что Наумов Е.А. выполнял работу по снятию шлака с ковша для разливки металла. Причиной несчастного случая послужило «использование пострадавшего не по специальности». С учетом вышеизложенного, ООО «ЛТК «Свободный Сокол» нарушены требования ст. 60 ТК РФ в части привлечения работника к работе не обусловленной трудовым договором. Привлечение Наумова Е.А. к дополнительной работе должно осуществляться за дополнительную оплату в рамках ст. 60.2 ТК РФ. В случае невыплаты причитающихся сумм за выполнение другой работы, необусловленной трудовым договором, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.