Предостережение:

• Согласно сведениям частного определения судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда (дело № 2-813/2022, № 33-194,2023) по гражданскому делу по апелляционным жалобам истцов Потокина Геннадия Васильевича, Бакуна Валерия Васильевича, ответчика ООО "Современные технологии и системы" на решение Усманского районного суда Липецкой области от 27 октября 2022 года, ООО "Современные технологии и системы" допущены нарушения трудового законодательства, в том числе: В соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи. В нарушение ст. 152 Трудового Кодекса РФ водителям Потокину Г.В. и Бакуну В.В. не была оплачена сверхурочная работа не учтенная в табелях учета рабочего времени соответствующее фактически отработанному работниками времени согласно сведениям, отраженным в путевых листах.