Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ"
№48231373165905711361

🔢 ИНН:
7728294912
🆔 ОГРН:
1037728034354
📍 Адрес:
399344, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Р-Н УСМАНСКИЙ, С СТОРОЖЕВОЕ, ТЕР СВИНОВОДЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС, Корпус СТР. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.04.2023
🔔
Предостережение
Согласно сведениям частного определения судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда (дело № 2-813/2022, № 33-194,2023) по гражданскому делу по апелляционным жалобам истцов Потокина Геннадия Васильевича, Бакуна Валерия Васильевича, ответчика ООО "Современные технологии и системы... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ" (ИНН: 7728294912) , адрес: 399344, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Р-Н УСМАНСКИЙ, С СТОРОЖЕВОЕ, ТЕР СВИНОВОДЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС, Корпус СТР. 1,

Предостережение:
  • Согласно сведениям частного определения судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда (дело № 2-813/2022, № 33-194,2023) по гражданскому делу по апелляционным жалобам истцов Потокина Геннадия Васильевича, Бакуна Валерия Васильевича, ответчика ООО "Современные технологии и системы" на решение Усманского районного суда Липецкой области от 27 октября 2022 года, ООО "Современные технологии и системы" допущены нарушения трудового законодательства, в том числе: В соответствии со ст. 168.1 Трудового Кодекса РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие); иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором. В нарушение ст. 168.1 Трудового Кодекса РФ водителю Бакуну В.В. работавшему с установленным ему разъездным характером работы, не выплачивались суточные.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7728294912
ОГРН 1037728034354
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 01.46
Наименование Разведение свиней

Объект контроля

Адрес 399344, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Р-Н УСМАНСКИЙ, С СТОРОЖЕВОЕ, ТЕР СВИНОВОДЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС, Корпус СТР. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Каширская Л.Н.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Согласно сведениям частного определения судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда (дело № 2-813/2022, № 33-194,2023) по гражданскому делу по апелляционным жалобам истцов Потокина Геннадия Васильевича, Бакуна Валерия Васильевича, ответчика ООО "Современные технологии и системы" на решение Усманского районного суда Липецкой области от 27 октября 2022 года, ООО "Современные технологии и системы" допущены нарушения трудового законодательства, в том числе: В соответствии со ст. 168.1 Трудового Кодекса РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие); иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором. В нарушение ст. 168.1 Трудового Кодекса РФ водителю Бакуну В.В. работавшему с установленным ему разъездным характером работы, не выплачивались суточные.