Предостережение:

• Согласно обращению Бондаренко Е.А. по факту ненадлежащего оформления трудовых договоров ООО «КолоСС» ИНН 4807012153, Липецкая область, Липецкий район, с. Вешаловка В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются в частности следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и др. Представленный заявителем трудовой договор свидетельствует о нарушении требований ст. 57 ТК РФ в части ненадлежащего оформления трудового договора. В случае ненадлежащего оформления трудовых договоров с работниками, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.