Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА № 11"
№48231373165905993510
🔢 ИНН:
4826030180
🆔 ОГРН:
1024840838406
📍 Адрес:
398902, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, ГОРОД, ЛИПЕЦК, УЛИЦА, МИНСКАЯ, 65, 480000010000885
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.05.2023
🔔
Предостережение
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников МБДОУ Д\С № 11 г. Грязи, 399050, Липецкая область, Грязинский район, город Грязи, ул. Правды, д.59-а, ИНН 4802001951, всего 63 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на 6 рабочих мест... Еще...отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников МБДОУ Д\С № 11 г. Грязи, 399050, Липецкая область, Грязинский район, город Грязи, ул. Правды, д.59-а, ИНН 4802001951, всего 63 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на 6 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований:
Нарушение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА № 11" (ИНН: 4826030180) , адрес: 398902, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, ГОРОД, ЛИПЕЦК, УЛИЦА, МИНСКАЯ, 65, 480000010000885
Предостережение:
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников МБДОУ Д\С № 11 г. Грязи, 399050, Липецкая область, Грязинский район, город Грязи, ул. Правды, д.59-а, ИНН 4802001951, всего 63 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на 6 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований:
Нарушение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4826030180
ОГРН
1024840838406
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА № 11"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
93.19
Наименование
Деятельность в области спорта прочая
Объект контроля
Адрес
398902, ОБЛАСТЬ, ЛИПЕЦКАЯ, ГОРОД, ЛИПЕЦК, УЛИЦА, МИНСКАЯ, 65, 480000010000885
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Лазарева ЛП
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников МБДОУ Д\С № 11 г. Грязи, 399050, Липецкая область, Грязинский район, город Грязи, ул. Правды, д.59-а, ИНН 4802001951, всего 63 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на 6 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований:
Нарушение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
