Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЛАГОУСТРОЙСТВО"
№48231373165906747744
🔢 ИНН:
4821050665
🆔 ОГРН:
1204800004518
📍 Адрес:
399782, Липецкая область, Г. ЕЛЕЦ, УЛ. КОСТЕНКО, Д. Д. 55,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.07.2023
🔔
Предостережение
согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Отделения СФР по Липецкой области, предоставленной на основании данных страховщиков по форме отчета 4-ФСС , установлено:
отсутствуют сведения о проведении специальной о... Еще...согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Отделения СФР по Липецкой области, предоставленной на основании данных страховщиков по форме отчета 4-ФСС , установлено:
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников МБУ «Благоустройство», 399782, Липецкая область, город Елец, ул. Костенко, д. 55, ИНН 4821050665, всего 166 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на 3 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований:
Нарушение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЛАГОУСТРОЙСТВО" (ИНН: 4821050665) , адрес: 399782, Липецкая область, Г. ЕЛЕЦ, УЛ. КОСТЕНКО, Д. Д. 55,
Предостережение:
согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Отделения СФР по Липецкой области, предоставленной на основании данных страховщиков по форме отчета 4-ФСС , установлено:
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников МБУ «Благоустройство», 399782, Липецкая область, город Елец, ул. Костенко, д. 55, ИНН 4821050665, всего 166 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на 3 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований:
Нарушение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4821050665
ОГРН
1204800004518
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЛАГОУСТРОЙСТВО"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
81.29
Наименование
Деятельность по чистке и уборке прочая
Объект контроля
Адрес
399782, Липецкая область, Г. ЕЛЕЦ, УЛ. КОСТЕНКО, Д. Д. 55,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Лазарева ЛП
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Отделения СФР по Липецкой области, предоставленной на основании данных страховщиков по форме отчета 4-ФСС , установлено:
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников МБУ «Благоустройство», 399782, Липецкая область, город Елец, ул. Костенко, д. 55, ИНН 4821050665, всего 166 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на 3 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований:
Нарушение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
