Проверка ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"
№48231373165906971898
🔢 ИНН:
4825096854
🆔 ОГРН:
1134825004555
📍 Адрес:
398001, Липецкая область, ГОРОД ЛИПЕЦК, ЛИПЕЦК, УЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 66,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.07.2023
🔔
Предостережение
Согласно анализу информации о действиях юридического лица ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области", полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Антонова Александра Николаевича и письменного пояснения ОБУ "Центр социальной защиты населения... Еще...Согласно анализу информации о действиях юридического лица ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области", полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Антонова Александра Николаевича и письменного пояснения ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области", установлено: ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области" объявлено дисциплинарное взыскание Антонову А.Н. в виде выговора (приказ № 1116-к от 29.06.2023) за нарушения, выявленные в результате служебной проверки по использованию служебного автотранспорта (акт от 22.05.2023) процессуального порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренного ст. 193 Трудового Кодекса РФ, по истребованию у работника до издания приказа письменного объяснения по факту дисциплинарного проступка и, если объяснение работником не предоставлено по истечении двух рабочих дней после его затребования, составлению соответствующего акта, что нарушает трудовые права работника.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 4825096854) , адрес: 398001, Липецкая область, ГОРОД ЛИПЕЦК, ЛИПЕЦК, УЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 66,
Предостережение:
Согласно анализу информации о действиях юридического лица ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области", полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Антонова Александра Николаевича и письменного пояснения ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области", установлено: ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области" объявлено дисциплинарное взыскание Антонову А.Н. в виде выговора (приказ № 1116-к от 29.06.2023) за нарушения, выявленные в результате служебной проверки по использованию служебного автотранспорта (акт от 22.05.2023) процессуального порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренного ст. 193 Трудового Кодекса РФ, по истребованию у работника до издания приказа письменного объяснения по факту дисциплинарного проступка и, если объяснение работником не предоставлено по истечении двух рабочих дней после его затребования, составлению соответствующего акта, что нарушает трудовые права работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4825096854
ОГРН
1134825004555
Наименование
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
88.10
Наименование
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам
Объект контроля
Адрес
398001, Липецкая область, ГОРОД ЛИПЕЦК, ЛИПЕЦК, УЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 66,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Каширская Л.Н.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно анализу информации о действиях юридического лица ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области", полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Антонова Александра Николаевича и письменного пояснения ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области", установлено: ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области" объявлено дисциплинарное взыскание Антонову А.Н. в виде выговора (приказ № 1116-к от 29.06.2023) за нарушения, выявленные в результате служебной проверки по использованию служебного автотранспорта (акт от 22.05.2023) процессуального порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренного ст. 193 Трудового Кодекса РФ, по истребованию у работника до издания приказа письменного объяснения по факту дисциплинарного проступка и, если объяснение работником не предоставлено по истечении двух рабочих дней после его затребования, составлению соответствующего акта, что нарушает трудовые права работника.