Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЧАПЛЫГИНСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
№48231373165907114337

🔢 ИНН:
4818009353
🆔 ОГРН:
1214800007696
📍 Адрес:
399902, Липецкая область, ЧАПЛЫГИНСКИЙ, ГОРОД ЧАПЛЫГИН, ЧАПЛЫГИН, УЛ С.ТЯНЬ-ШАНСКОГО, Д. 92,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.08.2023
🔔
Предостережение
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Остапенко Натальи Витальевны и письменного пояснения МУП "Чаплыгинский водоканал", установлено: МУП "Чаплыгинский водоканал" предоставлен Остапенко Н.В. ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЧАПЛЫГИНСКИЙ ВОДОКАНАЛ" (ИНН: 4818009353) , адрес: 399902, Липецкая область, ЧАПЛЫГИНСКИЙ, ГОРОД ЧАПЛЫГИН, ЧАПЛЫГИН, УЛ С.ТЯНЬ-ШАНСКОГО, Д. 92,

Предостережение:
  • Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Остапенко Натальи Витальевны и письменного пояснения МУП "Чаплыгинский водоканал", установлено: МУП "Чаплыгинский водоканал" предоставлен Остапенко Н.В. с 11.07.2023 по 24.07.2023 оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за период работы с 01.11.2020 по 31.10.2021 (приказ № 26 от 10.07.2023) с нарушением требований по его использованию работником не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется в нарушение ст. 124 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании имеющихся трудовых отношений.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4818009353
ОГРН 1214800007696
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЧАПЛЫГИНСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 36.00
Наименование Забор, очистка и распределение воды

Объект контроля

Адрес 399902, Липецкая область, ЧАПЛЫГИНСКИЙ, ГОРОД ЧАПЛЫГИН, ЧАПЛЫГИН, УЛ С.ТЯНЬ-ШАНСКОГО, Д. 92,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Каширская Л.Н.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Остапенко Натальи Витальевны и письменного пояснения МУП "Чаплыгинский водоканал", установлено: МУП "Чаплыгинский водоканал" предоставлен Остапенко Н.В. с 11.07.2023 по 24.07.2023 оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за период работы с 01.11.2020 по 31.10.2021 (приказ № 26 от 10.07.2023) с нарушением требований по его использованию работником не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется в нарушение ст. 124 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании имеющихся трудовых отношений.