РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛИПЕЦКИЙ АЭРОПОРТ"
№48231373165907646127

🔢 ИНН:
4813005972
🆔 ОГРН:
1034800071987
📍 Адрес:
398501, Липецкая область, Р-Н ЛИПЕЦКИЙ, С. КУЗЬМИНСКИЕ ОТВЕРЖКИ, УЛ. РАЙОН АЭРОПОРТА,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.09.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛИПЕЦКИЙ АЭРОПОРТ" (ИНН: 4813005972) , адрес: 398501, Липецкая область, Р-Н ЛИПЕЦКИЙ, С. КУЗЬМИНСКИЕ ОТВЕРЖКИ, УЛ. РАЙОН АЭРОПОРТА,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4813005972
ОГРН проверяемого лица 1034800071987
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛИПЕЦКИЙ АЭРОПОРТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51.10.1
Наименование проверочного листа Перевозка воздушным пассажирским транспортом, подчиняющимся расписанию

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 398501, Липецкая область, Р-Н ЛИПЕЦКИЙ, С. КУЗЬМИНСКИЕ ОТВЕРЖКИ, УЛ. РАЙОН АЭРОПОРТА,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вдовина Е.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате иные основания отсутствуют
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно обращению Татаренко А.Б. в части невыплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, ОГКП «Липецкий аэропорт», ИНН 4813005972, Липецкая область, Липецкий район, с. Кузьминские Отвержки, район аэропорт В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 23, 24 Федерального закона от 22.08.1995 №151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» граждане Российской Федерации приобретают статус спасателей на основании решения соответствующих аттестационных органов по результатам аттестации после прохождения указанными гражданами медицинского освидетельствования, выполнения нормативов по физической подготовке, профессионального обучения по программе профессиональной подготовки спасателей и аттестации на проведение аварийно-спасательных работ. Гражданам Российской Федерации при принятии решения о присвоении им статуса спасателей органами аттестации выдаются удостоверение установленного образца, книжка спасателя, жетон с нанесенными на него фамилией, именем и отчеством, группой крови и регистрационным номером спасателя. В адрес Гострудинспекции Вами приложена копия книжки спасателя (серия №0-249 №842), согласно которой Татаренко А.Б. является спасателем. Согласно содержанию книжки спасателя работнику присвоена квалификация спасатель с 15.12.2003 (дата протокола 15.12.2003 №28), а также указаны последующее прохождение аттестации 19.03.2008, 17.03.2011, 17.03.2014. Также представлена книжка спасателя (серия №1.ЦР - 209- 646), согласно которой работник является спасателем. Согласно содержанию книжки спасателя Вам присвоена квалификация спасатель с 01.08.2017 (дата протокола 01.08.2017 №11), а также указаны последующее прохождение аттестации 10.08.2020, 07.08.2023. Согласно ст. 28 вышеуказанного закона Спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований ежегодно предоставляется очередной отпуск продолжительностью: спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей до 10 лет, - 30 суток; спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 10 лет, - 35 суток; спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 15 лет, - 40 суток. Исходя из сведений, отраженной в книжке спасателя, при наличии непрерывного стажа работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях работнику полагается очередной отпуск 30 суток за стаж работы с 15.12.2003 по 15.12.2013; 35 суток за стаж работы с 16.12.2013 по 15.12.2018; 40 суток за стаж работы с 16.12.2018 и далее. Согласно карточке формы Т-2 ОГКП «Липецкий аэропорт» Татаренко А.Б. представлен отпуск за период работы с 29.09.2015 по 28.09.2018 - по 30 дней; за период работы с 29.09.2018 по 28.09.2023 - по 35 дней. С учетом требований Федерального закона от 22.08.1995 №151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» за период работы при наличии непрерывного стажа работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях в должности спасателя в период работы с 29.09.2015 по 28.09.2018 работнику полагался ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 35 дней, за период работы с 29.09.2018 по дату увольнения полагался ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 40 дней. С учетом вышеизложенного, в нарушении требований ст. 115 ТК РФ, ст. 28 Федерального закона от 22.08.1995 №151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» за период работы при наличии непрерывного стажа работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях в должности спасателя Татаренко А.Б. предоставлялся ежегодный отпуск не в полном объеме. В нарушении требований ст. 127 ТК РФ компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении работнику не начислялась и не выплачивалась. В случае невыплаты причитающихся сумм работнику, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вакансии вахтой