РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕВ-ТОЛСТОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№48231373165908801453

🔢 ИНН:
4812001100
🆔 ОГРН:
1034800020056
📍 Адрес:
399870, Липецкая область, Р-Н ЛЕВ-ТОЛСТОВСКИЙ, П. ЛЕВ ТОЛСТОЙ, УЛ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ, Д. Д.33, Корпус -, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕВ-ТОЛСТОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4812001100) , адрес: 399870, Липецкая область, Р-Н ЛЕВ-ТОЛСТОВСКИЙ, П. ЛЕВ ТОЛСТОЙ, УЛ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ, Д. Д.33, Корпус -, -

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4812001100
ОГРН проверяемого лица 1034800020056
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕВ-ТОЛСТОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 399870, Липецкая область, Р-Н ЛЕВ-ТОЛСТОВСКИЙ, П. ЛЕВ ТОЛСТОЙ, УЛ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ, Д. Д.33, Корпус -, -

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Каширская Л.Н.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения уборщиц стационара больницы, установлено: ГУЗ "Лев-Толстовская районная больница" начисляет уборщицам стационара учреждения, отработавшим полностью рабочее время, установленное графиком сменности работодателя на соответствующий месяц менее нормы рабочего времени, предусмотренной производственным календарем, заработную плату (должностной оклад и компенсационные и стимулирующие выплаты, выплачиваемые в процентах к окладу) пропорционально установленной производственным календарем норме рабочего времени, то есть ниже установленного уборщицам размера оплаты труда в нарушение ст. ст. 136, 132, 135, 144 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
Вакансии вахтой